Junior Account Executive - m/w/d – 60-80.000€ OTE, hybrides Arbeiten in Berlin
Junior Account Executive - m/w/d – 60-80.000€ OTE, hybrides Arbeiten in Berlin

Junior Account Executive - m/w/d – 60-80.000€ OTE, hybrides Arbeiten in Berlin

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und gewinne strategisch wichtige B2B-Kunden im Tech-Sales.
  • Arbeitgeber: Hyrise unterstützt dich, einen Job bei Top-Tech-Unternehmen zu finden.
  • Mitarbeitervorteile: Einstiegsgehalt von 70.000€ OTE, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Tech-Sales und arbeite mit führenden Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fließende Deutschkenntnisse, starke Kommunikationsfähigkeiten und B2B-Vertriebserfahrung.
  • Andere Informationen: Kostenfreies On-the-job Sales Training und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Du suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Starte durch im Tech-Sales! Bei hyrise helfen wir dir, einen Vertriebsjob bei einem Top-Tech-Unternehmen zu finden. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten. Unsere Mission ist es, motivierte Menschen wie dich dabei zu unterstützen, einen tollen Job im Tech Sales zu finden.

Was kannst du nach deiner Bewerbung bei hyrise erwarten?

  • Ein Einstiegsgehalt von durchschnittlich 70.000€ OTE
  • Einstellung innerhalb von 30 Tagen
  • Einen Job als Junior Account Executive

Was beinhaltet deine Rolle im Tech-Sales?

  • Neue Perspektiven schaffen: Identifiziere und gewinne strategisch wichtige B2B-Kunden, um unser SaaS-Portfolio weiter auszubauen.
  • Problemlösung: Führe detaillierte Produktdemos durch und zeige, wie innovative Software die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Kunden optimal löst.
  • Selbstständige Verhandlungsführung: Übernimm die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss des Vertrags.
  • Teamplayer-Mentalität: Arbeite eng mit dem Vertriebsteam zusammen.
  • Beziehungen aufbauen: Baue und manage starke, vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden, um deren Zufriedenheit und Loyalität sicherzustellen.
  • Strategisch denken: Entwickle zusammen mit dem Vertriebsteam clevere Verkaufsstrategien.
  • Am Puls der Zeit: Bleib auf dem Laufenden über die neuesten Branchentrends.

Das bringst du mit:

  • C2 oder berufsbezogene fließende Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Du hast starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Du bist hochmotiviert und zielorientiert
  • Du kannst in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten
  • Du bist digital-affin und liebst es, mit der neuesten Software und Tools zu arbeiten
  • Erfahrung im B2B-Vertrieb (mind. 1-2 Jahre), idealerweise im Software- und SaaS-Sales

Für welche Unternehmen wirst du arbeiten?

Du bekommst die Chance, bei führenden Tech-Unternehmen wie Hubspot, Shopify, Doctolib, Asana, und ähnlichen zu arbeiten, die unsere digitale Zukunft gestalten.

Wie funktioniert unser Prozess?

  • Bewirb dich über unsere Website. Das dauert nur ca. 5 Minuten - unser gesamter Prozess ist kostenlos.
  • In einem ersten Gespräch mit einem hyrise Talent Advisor besprechen wir deine Vorstellungen und Erwartungen und bereiten dich auf deine Bewerbungsgespräche vor.
  • Wir verbinden dich mit Top-Tech-Unternehmen und unterstützen dich während des gesamten Bewerbungsprozesses, bis zur erfolgreichen Einstellung.
  • Sobald du zu arbeiten beginnst, erhältst du die ersten 2 Monate ein kostenfreies On-the-job Sales Training - parallel zu deinem neuen Job.

Wir sind bemüht, all unseren Bewerber:innen zu helfen. Ob Quereinsteiger:in, Absolvent:in oder erfahrener Vertriebler:in, wir freuen uns, von dir zu hören!

Bist du bereit, im Tech Sales durchzustarten? Bewirb dich!

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 60.000,00€ - 80.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten: Montag bis Freitag

Leistungen:

  • Betriebliche Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Sonderzahlung: Provision

Möglichkeit zu pendeln/umzuziehen: Berlin: bereit sein zu pendeln oder vor Antritt der Stelle einen Umzug zu planen (Wünschenswert)

Bewerbungsfrage(n): Was sind Deine Gehaltsvorstellungen für einen nächsten Job?

Sprache: Deutsch auf C2-Niveau (Erforderlich), Englisch auf mind. B1- oder B2-Niveau (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort

Junior Account Executive - m/w/d – 60-80.000€ OTE, hybrides Arbeiten in Berlin Arbeitgeber: hyrise

Bei hyrise erwartet dich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die dir nicht nur ein attraktives Einstiegsgehalt von 70.000€ OTE bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während du die Chance hast, mit führenden Tech-Unternehmen zusammenzuarbeiten und wertvolle Erfahrungen im B2B-Vertrieb zu sammeln. Wir investieren in deine Weiterbildung und bieten dir ein kostenfreies On-the-job Sales Training, um sicherzustellen, dass du bestens auf deine neue Rolle vorbereitet bist.
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Kontaktperson:

hyrise HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Account Executive - m/w/d – 60-80.000€ OTE, hybrides Arbeiten in Berlin

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Bewirb dich über unsere Website, damit wir dich mit den besten Tech-Unternehmen verbinden können. Wir helfen dir, die richtigen Kontakte zu knüpfen und deinen Traumjob zu finden.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Tech-Sales! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge und deine Motivation verdeutlichen. Lass die Arbeitgeber wissen, warum du der perfekte Kandidat bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Executive - m/w/d – 60-80.000€ OTE, hybrides Arbeiten in Berlin

B2B-Vertrieb
Kommunikationsfähigkeiten
zwischenmenschliche Fähigkeiten
Zielorientierung
Selbstständige Verhandlungsführung
Teamarbeit
Verkaufsstrategien entwickeln
Digital-Affinität
Produktdemonstrationen durchführen
Kundenbeziehungen aufbauen und managen
Schnelllebiges Arbeiten
Branchentrends verfolgen
Fließende Deutschkenntnisse (C2)
Englischkenntnisse (mind. B1 oder B2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach authentischen Menschen, die motiviert sind und Lust auf Tech-Sales haben. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Informationen! Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast.

Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und hebe deine Erfolge hervor. Zeig uns, wie du Probleme gelöst und Kunden gewonnen hast. Zahlen und konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Es dauert nur etwa 5 Minuten, und der gesamte Prozess ist kostenlos. Also, zögere nicht und starte deine Bewerbung noch heute!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrise vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Tech-Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und klar zu kommunizieren. Denke auch an Beispiele, die deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.

Zeige deine Teamplayer-Mentalität

Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Vertriebsteam ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Kundenbeziehungen aufzubauen und Verkaufsstrategien zu entwickeln.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder den nächsten Schritten im Vertriebsprozess sind immer gut!

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