Lead New Sales bei DS Destination Solutions
Attraktives Gehaltsmodell: 75k Basisgehalt, 130k OTE mit unbegrenzter Provision
Flexibilität: Vollständig remote innerhalb Deutschlands mit bis zu 50% Reiseanteil
Wachstumsmöglichkeit: Aufbau eines New-Business-Teams von 2 auf 5 Personen und Gesicht der Marke
DS Destination Solutions, ein Unternehmen der HRS Group, steht an vorderster Front der Digitalisierung im europäischen Ferienvermietungsmarkt. Mit unserer All-in-One-Plattform bieten wir Ferienvermietungsagenturen und Gastgebern die Möglichkeit, ihre Unterkünfte effizient zu verwalten, zu vermarkten und zu verkaufen.
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Deine Rolle als Lead New Sales
In dieser Position übernimmst du die strategische Akquise und Betreuung von Named Accounts, bist gleichzeitigt Player-Coach und navigierst zwischen Agenturen und DMOs.
- 80% Outbound Leads zu strategischen Deals in der DACH-Region
- Nutzung von Salesforce und regelmäßige Deal Reviews
- Erstellen und Review komplexer Term Sheets in Zusammenarbeit mit dem CRO/CEO
- Implementierung von Sales Cadences und Beitragen zur Voice of Market
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Anforderungen
- Fließend Deutsch und verhandlungssicheres Business-Englisch (C1+)
- Mindestens 6 Jahre B2B-SaaS-Vertriebserfahrung, idealerweise erste Führungserfahrung
- Erfahrung im Software-/Tech-Sektor, idealerweise in Travel-Tech oder verwandten Bereichen
- Starke kommunikative Fähigkeiten und Problemlösungs-Kompetenz
- Bereitschaft zu bis zu 50% Reisetätigkeit
Standort
Vollständig remote innerhalb Deutschlands oder Österreichs mit Reiseanteil bis zu 50% in Küsten- oder Bergregionen
Gehalt
75k Basisgehalt, 130k OTE mit unbegrenztem Provisionsmodell
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Lead New Sales Arbeitgeber: hyrise
dexter health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit einem uncapped OTE von bis zu 120k bietet, sondern auch flexible hybride Arbeitsmöglichkeiten in einem inspirierenden WeWork-Büro in Köln. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum durch regelmäßige Sales Coachings und Pipeline-Reviews, während du aktiv zur Lösung des Pflegekräftemangels beiträgst und Teil eines dynamischen Teams bist, das innovative KI-Lösungen für die Pflegebranche entwickelt.
