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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den gesamten Sales Cycle und Beratung von KMUs zu Finanzierungslösungen.
- Arbeitgeber: Tide, eine innovative digitale Finanzplattform für Selbstständige und kleine Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: 25 Tage Urlaub, Workation, Weiterbildungsbudget und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze KMUs mit passenden Finanzierungsoptionen.
- Gewünschte Qualifikationen: 3–5 Jahre Sales-Erfahrung im B2B und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Hybrid-Modell mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Tide ist eine digitale Finanzplattform für Selbstständige und kleine Unternehmen. Über Geschäftskonten, Rechnungs-Tools und Finanzlösungen unterstützt Tide KMUs dabei, ihren Geschäftsalltag einfacher zu organisieren. Das Unternehmen wurde 2015 in London gegründet und zählt heute über 1,8 Millionen Mitglieder in Großbritannien, Indien und Europa. Das Deutschland-Team baut aktuell den Markt weiter aus und arbeitet eng zusammen, um KMUs die passende Finanzierung über ein Netzwerk aus Kreditpartnern zu ermöglichen.
Deine Benefits / Perks:
- 25 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr + 3 zusätzliche Urlaubstage für Ehrenamt oder Learning & Development
- Workation: bis zu 90 Tage pro Jahr im Ausland arbeiten
- Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung
- Erweiterter Elternurlaub
- Unterstützung für mentale Gesundheit über Plumm
- Urban Sports Club Mitgliedschaft
- DeutschlandTicket
So sieht dein Alltag aus:
- Du arbeitest im Sales-Team in Berlin und verantwortest den gesamten Sales Cycle für neue Finanzierungslösungen.
- Aktuell arbeitest du mit 100% warmen Inbound-Leads, die über die Website kommen – der Fokus liegt darauf, diese schnell und strukturiert durch den Prozess zu führen.
- Du kontaktierst KMU-Leads aus Deutschland/DACH und begleitest sie durch den gesamten Kreditantragsprozess.
- Du baust eine strukturierte Sales Pipeline aus Inbound-Leads im CRM (Salesforce) auf und entwickelst diese weiter.
- Du erklärst Kunden passende Finanzierungsoptionen über das Netzwerk an Kreditpartnern.
- Du berätst Unternehmen zu Kreditlösungen und entwickelst ein tiefes Verständnis für verschiedene Finanzierungsprodukte.
- Du koordinierst den Austausch mit Kreditpartnern und stellst einen reibungslosen Prozess sicher.
- Du arbeitest mit einem schnellen Sales Cycle (typisch 1–2 Wochen) und priorisierst aktiv neue Leads.
- Du dokumentierst alle Schritte sauber im CRM und hältst deine Pipeline transparent.
- Du arbeitest eng mit deinem Sales-Team zusammen und teilst Learnings und Best Practices.
Dein Profil:
Must Haves:- 3–5+ Jahre Sales-Erfahrung im B2B Umfeld
- Erfahrung im Umgang mit beratungsintensiven Sales-Prozessen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für interne Kommunikation und Bewerbungsgespräche
- Strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce)
- Starke Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, Vertrauen bei Kunden aufzubauen
- Hohe Eigeninitiative und konsequentes Follow-up in Sales-Prozessen
- Bereitschaft, regelmäßig im Berliner Office zu arbeiten (Hybrid-Modell)
- Erfahrung im Banking-, Finanz- oder Versicherungsumfeld
- Erfahrung mit Kreditprodukten oder Finanzierungsberatung für Unternehmen
- Background in Fintech, Software oder Tech-Unternehmen
- Ausbildung oder Studium im Finanz- oder Wirtschaftsumfeld
- Erfahrung im Umgang mit KMU-Kunden
Standort: Berlin
Vertragsart: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 60.000,00€ - 80.000,00€ pro Jahr inkl. Provisionen
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag
Leistungen: Betriebliche Weiterbildung, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Sonderzahlung: Provision
Sprache: Deutsch auf C2-Niveau (Erforderlich), Englisch auf mind. C1-Niveau (Erforderlich)
Sales Executive (m/w/d) | (55k€ Fix, 80k€ OTE) Arbeitgeber: hyrise
Kontaktperson:
hyrise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Executive (m/w/d) | (55k€ Fix, 80k€ OTE)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und zeige dein Interesse an der Position als Sales Executive.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen im Sales-Bereich übst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der KMUs verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Finanzierungsziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Tide arbeitet oder dort gearbeitet hat, sprich mit ihm. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben. Vergiss nicht, deine Erfolge im Sales klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Executive (m/w/d) | (55k€ Fix, 80k€ OTE)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Sales Executive passen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrise vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Finanzierungsprodukten und Dienstleistungen von Tide vertraut. Wenn du im Interview Fragen zu den Angeboten stellen kannst oder sogar eigene Ideen zur Verbesserung einbringst, zeigst du echtes Interesse und Engagement.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da der Sales-Prozess beratungsintensiv ist, könnte es sein, dass du in einem Rollenspiel deine Verkaufsfähigkeiten demonstrieren musst. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse ermitteln kannst, um ihnen passende Lösungen anzubieten.
✨Kenntnis über CRM-Systeme
Da Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce wichtig ist, solltest du dir vor dem Interview einige grundlegende Funktionen und Best Practices aneignen. Zeige, dass du weißt, wie man eine Sales-Pipeline effektiv verwaltet und dokumentiert.
✨Zeige Teamgeist
Tide legt Wert auf Zusammenarbeit im Sales-Team. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du nicht nur eigenständig, sondern auch ein guter Teamplayer bist.