Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm den kompletten Sales Cycle und arbeite proaktiv mit Entscheidern.
- Unternehmen: Etabliertes, internationales Unternehmen im Bereich digitaler B2B-Lösungen.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage, Mental Health Support und strukturierte Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Ausland zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte den Erfolg in der DACH-Region.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre B2B-Sales-Erfahrung und Leidenschaft für Kaltakquise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 75000 € pro Jahr.
Internationales Umfeld mit regelmäßigen Team-Events.
Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
Work From Abroad: Bis zu 30 Tage pro Jahr.
Mental Health Support inklusive professioneller Unterstützung.
Strukturierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten & Trainings.
30 Urlaubstage inkl. Sonderregelung zu Weihnachten & Silvester.
Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein etabliertes, international aufgestelltes Unternehmen im Bereich digitaler B2B-Lösungen. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, auf Basis strukturierter Daten und Marktinformationen bessere Entscheidungen zu treffen – von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung. Das Produkt richtet sich an Mid-Market- und Enterprise-Kunden aus verschiedenen Branchen und wird sowohl als Subscription-Modell als auch über datenbasierte Integrationen vermarktet. Das Unternehmen wächst international, hat seinen Deutschlandsitz in Hamburg und beschäftigt mehrere Hundert Mitarbeitende weltweit.
Deine Rolle als Sales Manager: Als Sales Manager übernimmst du den kompletten Sales Cycle – von der Erstansprache bis zum Closing. Du bist ein zentraler Teil des Wachstumskurses in der DACH-Region und arbeitest eng mit dem SDR-Team zusammen. Dein Ansatz ist klar outbound-getrieben – Telefon und LinkedIn sind deine primären Kanäle. Du arbeitest mit einem klaren Playbook, modernen Tools und einem strukturierten Framework (Value Selling / BANT / MEDDIC Mix).
Deine Hauptaufgaben:
- Full Cycle Sales: Du verantwortest den gesamten Sales Prozess von der Erstansprache bis zum Closing – ohne separates Account Management (außer in der initialen Testphase).
- Outbound Prospecting: Du gehst proaktiv auf Entscheider in Zielunternehmen aus verschiedenen Branchen zu – per Telefon, LinkedIn und E-Mail.
- Pipeline Management: Du pflegst deine Pipeline eigenständig, arbeitest mit vorqualifizierten Leads und steuerst Outreach-Sequenzen datengetrieben über CRM und Sales Navigator.
- Deal Ownership: Deals ab 15k+, Jahresziel 300k – mit Entwicklungsperspektive Richtung Rahmenverträge und KAM-Kollaboration.
- Stakeholder Management: Du sprichst mit Entscheidern ab Head of–Ebene und C-Level.
Anforderungen:
- Deutsch auf muttersprachlichem, Englisch auf B2 für interne Kommunikation.
- 3–5 Jahre B2B-Sales-Erfahrung, idealerweise im SaaS/Tech-Umfeld.
- Mindset vor allem: Bock auf Kaltakquise, Eigenverantwortlichkeit, Selbstorganisation, Hands-on-Mentalität.
- Zahlengetrieben und motiviert, überdurchschnittlich zu verdienen.
Gehalt: 65–75k Grundgehalt | OTE bis ca. 115k – ungedeckelt + Kicker.
Sales Manager Arbeitgeber: hyrise
Unser Kunde bietet ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das durch regelmäßige Team-Events und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit flexiblen Arbeitszeiten geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einschließlich strukturierter Weiterbildungsangebote und mentaler Gesundheitsunterstützung, sowie 30 Urlaubstagen und der Option, bis zu 30 Tage im Ausland zu arbeiten, ist das Unternehmen ein attraktiver Arbeitgeber für Sales Manager, die in einem wachsenden digitalen B2B-Sektor tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv! Verbinde dich mit Entscheidungsträgern in deiner Zielbranche und teile relevante Inhalte. So bleibst du im Gedächtnis und kannst deine Expertise zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die Bedürfnisse der Unternehmen recherchierst. Zeige, dass du ihre Herausforderungen verstehst und wie dein Ansatz ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv beim Networking! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft ergeben sich aus persönlichen Gesprächen die besten Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du den Sales Cycle gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – Zahlen sprechen für sich!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrise vorbereitet
✨Verstehe das Unternehmen und seine Produkte
Mach dich mit dem Unternehmen und seinen digitalen B2B-Lösungen vertraut. Informiere dich über die Zielgruppen, die sie bedienen, und wie ihre Produkte den Kunden helfen, bessere Entscheidungen zu treffen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite dich auf den Sales Cycle vor
Da du den gesamten Sales Cycle verantwortest, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du den Prozess von der Erstansprache bis zum Closing erfolgreich gestaltet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Nutze moderne Tools und Techniken
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen und Sales-Tools zu sprechen. Zeige, dass du mit datengetriebenem Pipeline Management vertraut bist und wie du diese Tools effektiv in deinem Verkaufsprozess eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kaltakquise-Fähigkeiten
Da der Job stark outbound-getrieben ist, solltest du deine Leidenschaft für Kaltakquise betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Entscheider in Zielunternehmen ansprichst und welche Strategien du dabei anwendest, um erfolgreich zu sein.
