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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess und proaktive Kundenansprache.
- Arbeitgeber: Hyrise, dein Karrierepartner im Tech-Software Sales.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und kostenfreies On-the-Job-Training.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere im dynamischen SaaS-Umfeld mit echten Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und individuelle Beratung für deinen Karriereweg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
hyrise – Dein Karrierepartner im Tech-Software Sales. hyrise ist der spezialisierte Recruiting-Partner für Tech- und Software Sales Jobs. Wir verbinden ambitionierte Sales-Talente mit wachstumsstarken SaaS- und Technologieunternehmen in ganz Deutschland und darüber hinaus. Unser Fokus: alle Karrierestufen im Software Sales – vom Berufseinstieg bis ins Executive-Level.
Deine Aufgaben:
- Full-Cycle-Sales: Du verantwortest den gesamten Sales-Prozess von der ersten Kontaktaufnahme über Bedarfsanalyse und Produktdemos bis hin zum erfolgreichen Abschluss.
- Outbound-Aktivitäten: Proaktive Ansprache potenzieller Kunden über Cold Calling, E-Mail und Social Selling, um eine starke Sales-Pipeline aufzubauen.
- Demos und Verhandlungen: Durchführung maßgeschneiderter Online-Demos und Führen von Vertrags- und Preisgesprächen.
- Strategisches Arbeiten: Entwicklung und Umsetzung von Sales-Strategien in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Customer Success.
- Pipeline-Ownership: Eigenständiges Forecasting und Reporting deiner Sales-Aktivitäten.
Anforderungen:
- C2 oder professionelles Deutsch – du kommunizierst klar und überzeugend.
- B2 bis C1 in Englisch.
- Einschlägige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb – mit Fokus auf Neukundenakquise oder Full-Cycle-Sales.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsskills – du überzeugst Entscheiderinnen und Entscheider auf Augenhöhe.
- Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung – du bringst Drive und Ausdauer mit.
- Digitale Affinität – Spaß an SaaS-Lösungen und modernen Sales-Tools wie CRM und Outreach.
- Proaktive Arbeitsweise – du übernimmst Verantwortung für deine Pipeline und deine Deals.
Benefits:
- Attraktives Gehalt: 60.000–80.000 Euro OTE im ersten Jahr.
- Karriereentwicklung: Klar definierte Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Senior Account Executive oder Team Lead.
- Hybrides Arbeitsmodell: Flexible Kombination aus Homeoffice und Office in Berlin.
- Training und Support: Kostenfreies On-the-Job-Sales-Training, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Was hyrise besonders macht:
- 100 % kostenfrei für Bewerber:innen. Unsere Beratung, Vorbereitung und Begleitung ist für dich komplett kostenlos.
- Persönliche Betreuung statt Massenvermittlung. Du erhältst eine individuelle Beratung – kein Standardprozess, kein CV-Versand ohne Abstimmung.
- Wir unterstützen dich bei: CV-Optimierung & strategischer Positionierung, Interview-Vorbereitung & Case-Training, Vertragsverhandlung, Onboarding-Begleitung in den ersten Monaten.
- Nachhaltige Karriereentwicklung. Über 500 erfolgreich platzierte Sales Professionals sprechen für sich.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung. Gehalt: 60.000,00€ - 80.000,00€ pro Jahr. Arbeitszeiten: Montag bis Freitag.
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Homeoffice-Möglichkeit.
- Sonderzahlung: Provision.
Möglichkeit zu pendeln/umzuziehen: München: bereit sein zu pendeln oder vor Antritt der Stelle einen Umzug zu planen (Wünschenswert).
Bewerbungsfrage(n): Was sind Deine Gehaltsvorstellungen für einen nächsten Job?
Sprache: Deutsch auf C2-Niveau (Erforderlich), Englisch auf mind. B1- oder B2-Niveau (Erforderlich).
Arbeitsort: Vor Ort.
Sales Manager (m/w/d) – (Fix 45-55k€, 60-80k€ OTE | hybrid) Arbeitgeber: hyrise
Kontaktperson:
hyrise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) – (Fix 45-55k€, 60-80k€ OTE | hybrid)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Unternehmen und stelle Fragen, die deine Kenntnisse im Sales unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Interviews vor, indem du typische Fragen für Sales-Manager durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, wenn du unsere Unterstützung in Anspruch nimmst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du Zugang zu exklusiven Stellenangeboten und kannst von unserer individuellen Beratung profitieren. Lass uns gemeinsam den perfekten Job für dich finden!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten im Full-Cycle-Sales belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – bring sie ins Spiel!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) – (Fix 45-55k€, 60-80k€ OTE | hybrid)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge im B2B-Vertrieb hervor und zeige, wie du Sales-Strategien erfolgreich umgesetzt hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle als Sales Manager zu zeigen. Erkläre, warum du zu uns passt und wie du mit deiner proaktiven Arbeitsweise und digitalen Affinität unser Team bereichern kannst.
Bereite dich auf die Gehaltsfrage vor: Sei bereit, über deine Gehaltsvorstellungen zu sprechen. Informiere dich über marktübliche Gehälter in der Branche und überlege dir, was für dich realistisch ist, damit du selbstbewusst in das Gespräch gehen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt und wir dich bestmöglich unterstützen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrise vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über ihre Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Sales Managers stark auf Kommunikation und Verhandlung abzielt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert hast oder welche Strategien du entwickelt hast, um deine Verkaufszahlen zu steigern. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du in der Position viel kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu trainieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Du könntest ein Rollenspiel mit einem Freund machen, um dich auf typische Interviewfragen vorzubereiten.
✨Zeige deine Eigenmotivation
In der Sales-Welt ist Eigenmotivation entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du proaktiv an deine Ziele herangehst. Erkläre, wie du deine Pipeline verwaltest und welche Tools du nutzt, um deine Verkaufsziele zu erreichen. Das zeigt, dass du die Verantwortung für deinen Erfolg übernimmst.