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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Akquise neuer Kunden im Recruiting-Bereich.
- Arbeitgeber: Hyrise hilft Menschen, Karrieren in der Tech-Branche zu starten und zu wachsen.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, unbegrenzter Urlaub, flexibler Zeitplan und jährliches Bildungsbudget von 500€.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines mission-driven Teams, das Leben verändert und Karrieren fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Menschen und B2B-Vertrieb, fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit einem erfahrenen Gründerteam.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hyrise ist ein mission-driven Unternehmen mit einem klaren Ziel: Wir glauben, dass jeder die Möglichkeit haben sollte, eine Karriere zu verfolgen, die er liebt, und wir arbeiten hart daran, dies zu ermöglichen. Wir rekrutieren und schulen Verkäufer für Top-Tech-Unternehmen und geben Menschen Zugang zu neuen Karrieren, indem wir sie in Tech-Vertriebsrollen vermitteln - unabhängig von ihrem Hintergrund. Wir helfen Menschen, in ihren Jobs besser zu werden, durch intensive Verkaufstrainings, 1:1 Coaching und eine breite Sammlung von Inhalten. Wir sind 100% remote und werden von renommierten Business Angels finanziert.
Seit unserem Start im März 2021 haben wir erfolgreich über 250 namhafte Kunden wie Hubspot, HRS, Forto, SoSafe, Freshworks, Teamviewer und viele andere gewonnen. Sie sind verantwortlich für den Abschluss von Partnerunternehmen für unsere Geschäftssparte „Recruiting“. Ihre Hauptkennzahl: Anzahl der aktiven Partner und Anzahl der generierten Stellenangebote. Auf diese Weise helfen Sie, die besten Unternehmen für unseren Pool talentierter Karrierewechsler und erfahrener Kandidaten zu rekrutieren.
Sie sind letztendlich verantwortlich für den Gewinn neuer Kunden für unsere Produktlinie „hyriseRecruiting“. Sie verwalten Ihre Interessenten und Deals eigenständig im Full-Cycle, einschließlich Prospecting, Discovery, Demo und Abschluss von eingehenden und ausgehenden Leads. Sie kontaktieren neue sowie bestehende Leads über alle verfügbaren Kanäle: Telefon, E-Mail, Video, LinkedIn. Qualifizieren Sie eingehende sowie ausgehende Leads hinsichtlich der Passung zu hyrise’ Wertangebot. Arbeiten Sie mit unserem CRM (Hubspot) für Kommunikationsdokumentation, Pipeline- und Aufgabenmanagement. Kommunizieren Sie eng mit Kollegen aus Vertrieb, Marketing und Talent.
ANFORDERUNGEN
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen - unabhängig von der Branche (z.B. Gesundheitswesen, Einzelhandel, Gastronomie, Tourismus, Produktvertrieb usw.). Plus: Erfahrung im B2B-Vertrieb von über 1 Jahr. Erfahrung in der Arbeit mit einem CRM, idealerweise Hubspot. Native Deutschkenntnisse (C2). Fließend in Englisch (B2+). Neugierig und hungrig nach Feedback. Sie möchten wirklich mehr über die Herausforderungen der Menschen erfahren. Die Verbesserung, um der bestmögliche Profi zu werden, motiviert Sie. Hungrig zu lernen und neugierig zu wachsen. Wir suchen nach Einstellung. Wenn Sie morgens positiv aufstehen, bereit sind, sich anzustrengen und gespannt sind, neue Herausforderungen anzugehen - wollen wir Sie in unserem Team. Leidenschaft für Menschen. Wir sind hier, um das Leben der Menschen zu verändern. Wir wollen Menschen, die sich wirklich für Menschen und ihre Geschichten interessieren. Fähigkeit, autonom in einer Remote- und sich schnell verändernden Umgebung zu arbeiten.
VORTEILE
Wettbewerbsfähiges Gehalt & Aktienoption. Relevanter Tool-Stack: Hubspot Pro, LinkedIn Sales Navigator, Surfe (Lead Intelligence + nahtloser LinkedIn-Lead-Import), honeysales (AI-signalbasiertes Prospecting) hyriseTraining Verkaufs-Ramp-Up-Programm. Sie werden an unserem Ramp-Up-Training der Akademie teilnehmen, einschließlich wöchentlicher Schulungen durch einen erfahrenen Verkaufstrainer und Zertifikat (3.000€ Marktwert). Arbeiten Sie von überall. Sie können von überall auf der Welt arbeiten. Unbegrenzter Urlaub und flexibler Zeitplan. Wir basieren die Leistung auf Zielen, nicht auf den Stunden, die Sie investieren oder wann. Remote-Arbeitssetup-Paket. Damit Sie bequem arbeiten können, wo auch immer Sie sind (Laptop, Ständer, Desktop, Maus, Tastatur...). Jährliches Bildungsbudget von 500€, um in jeden Bildungskurs oder jede Erfahrung zu investieren, die Ihnen beim Wachsen hilft. Missionsfokus. Wir kümmern uns wirklich um Menschen und ihre Geschichten. Ihnen zu helfen, eine Karriere zu finden, die sie lieben, ist unglaublich lohnend und etwas, das uns jeden Tag aufstehen lässt! Erfahrenes Gründerteam, das zuvor erfolgreich digitale Unternehmen aufgebaut hat.
Bewerben Sie sich jetzt - und helfen Sie anderen, eine Karriere zu lieben!
Sales Manager Recruiting (full-cycle) - Remote, German speaker (m/f/x) Arbeitgeber: hyrise
Kontaktperson:
hyrise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Recruiting (full-cycle) - Remote, German speaker (m/f/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um mit potenziellen Kunden und Partnern in Kontakt zu treten. Teile relevante Inhalte über Recruiting und Sales, um deine Expertise zu zeigen und Interesse zu wecken.
✨Tip Nummer 2
Verstehe die Bedürfnisse der Unternehmen, die du ansprechen möchtest. Recherchiere ihre Herausforderungen im Recruiting und überlege dir, wie hyriseRecruiting ihnen helfen kann, diese zu lösen.
✨Tip Nummer 3
Baue ein Netzwerk auf, indem du an Branchenevents oder Webinaren teilnimmst. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Trends im B2B-Vertrieb erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und gehe auf bestehende Leads zu, um deren Zufriedenheit zu überprüfen und mögliche Upselling-Möglichkeiten zu identifizieren. Dies zeigt dein Engagement und kann zu neuen Geschäftsmöglichkeiten führen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Recruiting (full-cycle) - Remote, German speaker (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von Hyrise und wie sie Menschen dabei helfen, eine Karriere zu finden, die sie lieben. Zeige in deiner Bewerbung, dass du dich mit dieser Mission identifizieren kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit CRM-Systemen, insbesondere Hubspot. Zeige, wie diese Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren.
Zeige deine Neugier und Lernbereitschaft: In deiner Bewerbung solltest du Beispiele anführen, die deine Neugier und deinen Willen, Feedback anzunehmen und zu lernen, verdeutlichen. Dies sind wichtige Eigenschaften, die Hyrise sucht.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für den Vertrieb und dein Interesse an der Arbeit mit Menschen unterstreicht. Erkläre, warum du Teil des Hyrise-Teams werden möchtest und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrise vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Hyrise
Mach dich mit der Mission von Hyrise vertraut, Menschen zu helfen, eine Karriere zu finden, die sie lieben. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen positiven Einfluss auf das Leben anderer zu haben.
✨Bereite dich auf Fragen zur Neugierde vor
Da Neugierde eine der Schlüsselkompetenzen ist, die gesucht wird, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du Fragen gestellt hast, um mehr über die Bedürfnisse von Kunden oder Kollegen zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an Menschen und deren Herausforderungen.
✨Demonstriere deine Coachability
Sei offen für Feedback und zeige, dass du bereit bist, aus deinen Erfahrungen zu lernen. Bereite einige Beispiele vor, in denen du konstruktive Kritik erhalten hast und wie du diese genutzt hast, um dich zu verbessern.
✨Nutze deine CRM-Erfahrung
Da Erfahrung mit einem CRM, idealerweise Hubspot, gefordert wird, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit CRM-Tools verwendet hast, um deine Verkaufsprozesse zu optimieren und den Überblick über deine Leads zu behalten.
