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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und skaliere ein leistungsstarkes Partnerprogramm im DACH-Markt.
- Arbeitgeber: Demodesk revolutioniert den Vertrieb mit einer führenden B2B-SaaS-Plattform.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Remote-Arbeiten, Fitnessstudio-Mitgliedschaften und 1.500 € Budget für professionelle Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SaaS-Umfeld und nachweisliche Erfolge im Partnerprogrammaufbau.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hohe Eigenverantwortung mit starken Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
Warum Demodesk? Sehr flexible Remote-Arbeit (nur 1x pro Quartal in München). Fitnessstudio-Mitgliedschaften & professionelle Entwicklung mit 1.500 € Budget pro Jahr. Regelmäßige Teamevents wie Dinner, Oktoberfest und Ski-Ausflüge. Aktienoptionen. Hohe Eigenverantwortung und starke Entwicklungsperspektive.
Über Demodesk: Demodesk revolutioniert den Vertrieb mit seiner führenden B2B-SaaS-Plattform, die speziell für Online-Vertriebsmeetings konzipiert ist. Ihre AI Sales Agents automatisieren administrative Aufgaben, bieten Echtzeit-Insights und ermöglichen Live-Coaching für Vertriebsteams.
Deine Rolle als Senior Partner Manager: In dieser Rolle bist du verantwortlich für den Aufbau und die Skalierung eines leistungsstarken Partnerprogramms im DACH-Markt. Du agierst im Outbound und bestehenden Partner Pool und setzt auf starke Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Produkt. Letztes Jahr wurde das Partner Management founder‑led initiiert und bereits 20 % der abgeschlossenen Deals kamen über Partner. Nun ist es deine Aufgabe, die Prozesse skalierbar zu gestalten und den Channel richtig zu pushen.
- Partner-Identifikation und -Gewinnung im DACH-Markt (Unterstützung durch GTM Engineer und Tools wie Clay)
- Aktivierung und Entwicklung von Partnern (inkl. ICP Definition)
- Entwicklung von Enablement Strukturen
- Verantwortung für Partner-Pipeline und Forecast
- Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team (AEs übernehmen teils auch Partner Calls)
Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SaaS-Umfeld. Nachweisliche Erfolge im Partnerprogrammaufbau. Idealerweise belastbares Netzwerk im DACH‑Markt. Unternehmerisches Denken und Umsetzungsstärke. Fließend in Deutsch und Englisch.
Standort: München oder flexibel remote in Deutschland, 1x pro Quartal vor Ort in München. Gehalt: 70–80 k € Fixgehalt, OTE nach Profil ca. 100 k €.
Senior Partner Manager (m/w/d) – (Fix 70k€, 100k€ OTE | remote) Arbeitgeber: hyrise
Kontaktperson:
hyrise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Partner Manager (m/w/d) – (Fix 70k€, 100k€ OTE | remote)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Senior Partner Manager. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Lass uns zusammen deine Stärken und Erfolge im Partnerprogrammaufbau herausarbeiten, damit du glänzen kannst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle in Gesprächen, warum du für Demodesk arbeiten möchtest und was dich an der SaaS-Branche begeistert. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Partner Manager (m/w/d) – (Fix 70k€, 100k€ OTE | remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge im Partnerprogrammaufbau zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast!
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung die gleiche Sprache spricht wie wir. Nutze Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen genau verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrise vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Demodesk und deren Werte. Schau dir an, wie sie ihre Partnerprogramme aufbauen und welche Rolle du dabei spielen würdest. Zeige im Interview, dass du die Kultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im SaaS-Bereich, die deine Fähigkeiten im Partnerprogrammaufbau unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge und Herausforderungen zeigen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Partnerstrategie von Demodesk beziehen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im DACH-Markt oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen Sales und Partnern optimiert. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen und Strategien überzeugend zu präsentieren.