Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein dynamisches Sales-Team im B2B-SaaS-Bereich.
- Unternehmen: Brevo, eine internationale SaaS-Plattform mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Essensgutscheine, private Krankenversicherung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Outbound-Strategie und führe ein motiviertes Team zu Erfolgen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre B2B-SaaS Sales Erfahrung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 91000 - 100000 € pro Jahr.
Über die Firma
Brevo ist eine internationale Saa S-Plattform für CRM, Marketing Automation und digitale Kundenkommunikation.
Unternehmen nutzen Brevo, um Kundenbeziehungen zu stärken, Marketingkampagnen zu automatisieren und Sales-Prozesse effizient zu steuern.
- Deine Benefits
- Hybrides Arbeitsmodell und Homeoffice-Budget
- Unterstützung bei internationaler Relocation
- Zusätzliche freie Tage (RTT)
- 50 % Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
- Nachhaltiges Mobilitätspaket (z. B. Fahrrad oder E-Mobilität)
- Tägliche Essensgutscheine (12,50 € über Swile)
- Englischkurse und Zugang zu über 155.000 Udemy-Kursen
- Private Krankenversicherung (70 % Kostenübernahme)
- Familienfreundliche Zusatzleistungen
- Internationales Arbeitsumfeld mit kollaborativer Unternehmenskultur
- Regelmäßige Team-Events und standortübergreifende Aktivitäten
- Aktive Communities für soziale Themen, Nachhaltigkeit und Diversity
- So sieht dein Alltag als Team Lead aus
Als Team Lead wirst du das DACH AE PRO Team führen, entwickeln und coachen.
Deine Hauptaufgabe besteht darin, die Outbound-Strategie zu verbessern und die Gestaltung und Durchführung des Go-to-Market-Strategie gemeinsam mit dem Sales Director zu leiten.
- Das Team durch regelmäßige 1:1s, Deal Reviews und konkretes Feedback coachen, motivieren und stärken.
- Die GTM-Strategie gemeinsam mit dem Sales Director umsetzen und Abstimmung mit Marketing, CS und Product sicherstellen.
- Pipeline-Gesundheit monitoren und steuern: Forecast-Genauigkeit, Datenhygiene und Deal-Progression sicherstellen.
- Full-Cycle Sales Execution unterstützen, von Prospecting bis Closing, Best Practices und Kundenexzellenz sicherstellen.
- Gemeinsam mit Marketing, Rev Ops und Sales Leadership an der Pipeline-Generierung arbeiten.
- Zusammenarbeit und Wissenstransfer im Team und über Regionen hinweg fördern.
- Brevos Werte und Kultur leben und ein Umfeld aus Vertrauen, Transparenz und Performance schaffen.
- Dein Profil
- Min. 5 Jahre Erfahrung im B2B-Saa S Sales mit klarem Outbound Fokus
- Min 1 Jahr Erfahrung in der Führung von Sales-Teams, vorzugsweise von Account Executives
- Nachweisbare Erfolge im SMB- oder Mid-Market-Segment mit Verantwortung für den gesamten Sales-Zyklus – von der Leadgenerierung bis zum Vertragsabschluss
- C1 Englisch
- Ausgeprägte Coaching-, Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, Pipeline-Management und Sales Forecasting
- Freude an der Arbeit in dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen und sich schnell verändernden Umfeldern
- Standort
- Berlin, hybrid (2-3 Tage Office pro Woche)
- Vertragsart
- Vollzeit, Festanstellung
- Arbeitszeiten
- Montag bis Freitag
- Sonderzahlung
- Provision
- Sprache
- Deutsch auf C2-Niveau (Erforderlich)
- Englisch auf mind. C1-Niveau (Erforderlich)
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie hyrise treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an hyrise empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von hyrise dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei hyrise bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei hyrise bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei hyrise erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrise vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
