Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein dynamisches SDR-Team in Essen.
- Unternehmen: Verve Retail Media, ein innovatives AdTech-Unternehmen mit Startup-Mentalität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und moderne Hardware.
- Weitere Informationen: Klare Karriereperspektiven und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs mit KI und echten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung als Team Lead oder Senior SDR mit Coaching-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66000 - 84000 € pro Jahr.
Über Verve Retail Media
Verve Retail Media (VRM) ist die eigenständige Retail-Media-Unit der börsennotierten Verve Group SE und zählt zu den innovativsten Anbietern im Bereich Digital Out-of-Home und Retail Advertising. Das Unternehmen ermöglicht Marken eine messbare Verbindung zwischen digitaler Werbung und tatsächlichen Käufen im stationären Handel. Durch die Kombination aus digitalen Werbe-Screens in mehreren tausend Einzelhandelsstandorten, digitalen Coupons und Offsite-Kanälen wie Connected TV schafft VRM echte Closed-Loop-Messbarkeit auf Basis realer Kassendaten. Als AI-First-Unternehmen verbindet Verve die Dynamik eines schnell wachsenden Scale-ups mit den Ressourcen eines internationalen AdTech-Konzerns.
Deine Benefits / Perks
- Attraktives Vergütungspaket mit 66.000–84.000 € Fixgehalt und bis zu 15.000 € Team-Bonus OTE von 85.000–120.000 € mit zusätzlichem Upside bei starker Team-Performance
- Echter Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung des SDR-Teams
- Klare Karriereperspektive Richtung Head of SDR / Head of Sales Development innerhalb von 12–24 Monaten
- AI-First-Arbeitsumfeld mit modernen Tools und Technologien
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Head of Regional Sales
- Hohe Sichtbarkeit und messbarer Einfluss auf den Unternehmenserfolg
- Startup-Mentalität kombiniert mit der Stabilität eines börsennotierten Unternehmens
- Moderne Arbeitsumgebung in einem wachsenden AdTech-Unternehmen
So sieht dein Alltag aus
- Du führst, entwickelst und coachst das SDR‑Team in Essen.
- Du steuerst die Team-Performance anhand relevanter KPIs wie gebuchte Termine, Show‑Up‑Rate und Übergabequalität.
- Du erkennst Performance‑Herausforderungen frühzeitig und leitest konkrete Verbesserungsmaßnahmen ein.
- Du verantwortest das Onboarding neuer Teammitglieder und verkürzt deren Ramp‑Up‑Zeit.
- Du entwickelst Playbooks, Outreach‑Sequenzen und KI‑gestützte Workflows kontinuierlich weiter.
- Du unterstützt aktiv beim Recruiting neuer SDRs und wirkst bei Interviewprozessen und Einstellungsentscheidungen mit.
- Du arbeitest eng mit dem Head of Regional Sales zusammen und berichtest regelmäßig über Team‑KPIs und Entwicklungen.
- Du stellst sicher, dass qualifizierte Meetings in hoher Qualität an die Account Executives übergeben werden.
- Du etablierst KI als produktiven Multiplikator innerhalb des Teams.
- Du bist regelmäßig vor Ort präsent und begleitest dein Team aktiv im Tagesgeschäft.
Dein Profil
- Erfahrung als SDR/BDR Team Lead oder vergleichbare Führungserfahrung im B2B-Umfeld
- Alternativ: Senior SDR/BDR mit nachweisbarer Coaching- oder Mentoring‑Erfahrung
- Nachweisbare Erfahrung in der Outbound‑Leadgenerierung
- Ausgeprägte Coaching- und Kommunikationsfähigkeiten
- KPI‑getriebene Arbeitsweise mit Fokus auf Performance und Conversion Rates
- Fähigkeit, Mitarbeitende aktiv weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse auf Business‑Niveau
Standort: Essen (vor Ort, 4 Tage pro Woche im Office)
Vertragsart: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 66.000 € – 84.000 € Fixgehalt pro Jahr, 85.000 € – 120.000 € OTE pro Jahr inklusive variabler Vergütung und monatlicher Boni
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice‑Möglichkeit
- Moderne Hardware‑Ausstattung
- Regelmäßige Team‑Events und Offsites
- Karriere‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
- Transparente Unternehmenskultur
Sonderzahlung: Provision, monatliche Bonuszahlungen
Sprache: Deutsch auf C2‑Niveau (Erforderlich)
Team Lead Sales Development Representatives (m/w/d) – (66k–84k € Fixgehalt, 85k–120k € OTE) Arbeitgeber: hyrise
Verve Retail Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch echte Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau und der Weiterentwicklung des SDR-Teams in Essen. Mit einer klaren Karriereperspektive und einem AI-First-Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer modernen und dynamischen Arbeitskultur, die die Stabilität eines börsennotierten Unternehmens mit der Agilität eines Start-ups kombiniert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Sales Development Representatives (m/w/d) – (66k–84k € Fixgehalt, 85k–120k € OTE) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie hyrise treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an hyrise empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von hyrise dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei hyrise bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Sales Development Representatives (m/w/d) – (66k–84k € Fixgehalt, 85k–120k € OTE) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei hyrise bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei hyrise erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrise vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
