Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein Team von SDRs im B2B-Outbound-Vertrieb.
- Unternehmen: Wachsendes SaaS-Scaleup mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Interne Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit steiler Lernkurve und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und erste Führungserfahrung erforderlich.
Wachsendes SaaS-Scaleup mit steiler Lernkurve. Interne Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten. Keine hyper-growth-Ellbogenmentalität, sondern wertschätzende Unternehmenskultur.
Über gastromatic: gastromatic ist die Workforce-Management-Software der vertical cloud solution GmbH – einem nachhaltig wachsenden Software-Unternehmen aus Darmstadt. Über 150 „Gastronaut*innen“ arbeiten hier gemeinsam an einer klaren Vision: „Arbeiten neu denken.“ Mit gastromatic treiben sie Veränderung in schichtbasierten Branchen wie Gastronomie und Hotellerie voran – und schaffen smarte, digitale Lösungen für einfachere, effizientere und zufriedenere Arbeitsprozesse. Dabei setzen sie auf eine cloudbasierte Software, die Unternehmen bei der Personaleinsatzplanung, Zeiterfassung und Prozessoptimierung unterstützt – intuitiv, praxisnah und zukunftsgerichtet.
Deine Rolle als Team Lead SDR: Als SDR Team Lead arbeitest du eng mit dem Head of Sales zusammen und verantwortest den Erfolg des Sales Development Teams. Du verbindest operative Exzellenz mit Führung und gehst als Player-Coach selbst mit gutem Beispiel voran. Gemeinsam sorgt ihr für eine planbare Pipeline und treibt das Wachstum im SMB- und Mid-Market-Segment (30–500 Mitarbeitende) voran.
- Du führst, coachst und entwickelst ein Team von 4 SDRs im Tagesgeschäft.
- Du lebst Outbound-Exzellenz vor und unterstützt dein Team aktiv bei Prospecting, Cold Calling und Discovery.
- Gemeinsam mit Marketing entwickelst und optimierst du Go-to-Market- und Outbound-Strategien.
- Du verantwortest den Pipeline-Aufbau mit einem Ziel von rund 15.000 € ARR-Pipeline pro SDR.
- Du setzt moderne AI-gestützte Tools für Outreach, Lead Enrichment und Prospecting effizient ein und entwickelst bestehende Prozesse kontinuierlich weiter.
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Outbound-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Umfeld.
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung im Sales Development oder Vertrieb.
- Nachweisbare Erfolge beim Aufbau von Pipeline und der Entwicklung von Vertriebsteams.
- Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und Freude daran, Teams zum Erfolg zu führen.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein coachender und motivierender Führungsstil.
Standort: Darmstadt, mit der Möglichkeit, 2x pro Woche von zuhause zu arbeiten.
Team Lead SDR Arbeitgeber: hyrise
CyberDesk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Beteiligung an einem schnell wachsenden Startup bietet, sondern auch schnelle Entwicklungsmöglichkeiten zum Account Executive. Die enge Zusammenarbeit mit den Gründern ermöglicht direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen, während das WellPass-Programm und die Unterstützung für ein optimales Home-Office-Setup das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead SDR erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie hyrise treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an hyrise empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von hyrise dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei hyrise bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead SDR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei hyrise bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei hyrise erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrise vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
