Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein SDR-Team, entwickle Strategien und unterstütze aktiv im Outbound.
- Unternehmen: Schnell wachsendes SaaS-Unternehmen mit innovativer KI-Technologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Leadership-Entwicklung und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Arbeiten in Köln mit einem teamorientierten Ansatz und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der KI-gestützten Geschäftsprozesse.
- Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb und starke Coaching-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
Attraktive Vergütung: 70.000–80.000 € Fixgehalt | 110.000–120.000 € OTE
Teamorientierte Kultur: Transparenz, Vertrauen und eine enge Zusammenarbeit stehen im Mittelpunkt.
Leadership-Entwicklung: Die Chance, Deine Führungskompetenzen in einem schnell wachsenden SaaS-Unternehmen weiter auszubauen.
Gestaltungsspielraum: Du prägst aktiv die Outbound-Strategie, arbeitest operativ mit dem Team zusammen und führst nach dem Prinzip Lead by Example.
octonomy AI entwickelt KI-Agenten zur Automatisierung komplexer Geschäftsprozesse und der intelligenten Dokumentenverarbeitung. Herzstück der Plattform ist die eigens entwickelte "Visual Cortex" Engine, die strukturierte und unstrukturierte Daten präzise versteht und verarbeitet. Die gesamte Technologie wird in Deutschland entwickelt und gehostet.
Deine Rolle als SDR Team Lead:
- Fachliche Führung eines SDR-Teams mit einem ausgewogenen Mix aus Inbound- und Outbound-Aktivitäten.
- Coaching, strategische Weiterentwicklung und operative Unterstützung.
- Durchführung von wöchentlichen Coachings sowie Call-Reviews.
- Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen und Trainingsformaten.
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Sales Leadership.
- Verantwortung für Pipeline-Management sowie Forecast-Reporting.
- Aktive Unterstützung des Teams im Outbound und Cold Calling – ohne eigene Quota, dafür nach dem Prinzip Lead by Example.
Englisch auf C1-Niveau.
3–5 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS- oder Tech-Sales mit einer Entwicklung vom SDR zum Senior SDR oder Team Lead.
Fundierte Kenntnisse gängiger Sales-Methodiken (z. B. SPICED, SCIP Miller oder vergleichbare Frameworks).
Erfahrung mit Social Selling sowie CRM-Systemen wie HubSpot.
Eine proaktive, datengetriebene Arbeitsweise und erste Erfahrung in Coaching, Onboarding oder Mentoring von SDRs – idealerweise bereits mit fachlicher Führungsverantwortung.
Standort: Köln (5 Tage pro Woche vor Ort)
Team Lead SDR Arbeitgeber: hyrise
CyberDesk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Beteiligung an einem schnell wachsenden Startup bietet, sondern auch schnelle Entwicklungsmöglichkeiten zum Account Executive. Die enge Zusammenarbeit mit den Gründern ermöglicht direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen, während das WellPass-Programm und die Unterstützung für ein optimales Home-Office-Setup das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead SDR erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie hyrise treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an hyrise empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von hyrise dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei hyrise bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead SDR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei hyrise bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei hyrise erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrise vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
