Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das NINE und gestalte ein einzigartiges Gastronomie-Erlebnis für die Fitness-Community.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Fitnessbereich mit einem innovativen Restaurantkonzept.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Wellpass-Mitgliedschaft und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer globalen Lifestyle-Marke und forme die Zukunft der Gastronomie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
HYROX ist die am schnellsten wachsende Fitness‑Sportart der Welt. Doch wir sind mehr als nur Events – wir bauen Communities. Im Herzen von Hamburg‑Ottensen, da wo alles begann, entsteht das Haus of HYROX: Der weltweit erste Social Hub, der die drei Säulen TRAIN, MEET und EAT an einem Ort vereint. Unser Restaurant, das NINE, ist das Herzstück dieses Hubs. Hier trifft ein lockeres Nachbarschafts‑Flair auf die internationale Fitness‑Community. Wir stehen für einen modernen Zeitgeist: Eine bewusste, gesunde Ernährung, die Spaß macht und schmeckt – komplett ohne belehrenden Zeigefinger.
Für dieses Flagship‑Projekt suchen wir keine klassisch‑steife Restaurantleitung, sondern eine führungsstarke Persönlichkeit, einen leidenschaftlichen Gastgeber und Macher, der das NINE operativ auf das nächste Level hebt und bereit für die globale Expansion des Konzepts ist. Als Head of Haus of HYROX (Gastro) bist du der emotionale Anker für das Team und der operative Dreh‑und Angelpunkt des Standorts. Bei dir laufen alle Fäden des Gastronomiebereichs zusammen:
- Gesicht des Hauses & Gastgeber: Du stehst leidenschaftlich an der Front, bist für die Gäste präsent und sorgst dafür, dass sich Nachbarn, Sportler und die Community im NINE sofort wie in ihrem neuen “Clubhaus” zuhause fühlen.
- Teamleitung & Service‑Kultur: Du übernimmst die operative und personelle Führung des Restaurant-, Bar‑ und Event‑Teams. Du lebst einen erstklassigen Service‑Gedanken vor und formst eine motivierte Crew, die mit Leidenschaft und Expertise bei der Sache ist.
- Karte & Food‑Konzept: Gemeinsam mit dem Küchenchef und dem Team entwickelst du die Speisen‑ und Getränkekarte weiter. Das Ziel: Ein Angebot, das zugänglich für jeden ist, aber gleichzeitig für Gäste, die sich mit bewusster Ernährung auskennen, absolut Hand und Fuß hat.
- 360°‑Gastro‑Management: Du steuerst das tägliche Restaurant‑Geschäft, die Bar und den Veranstaltungsbereich. Dabei verantwortest du die Zahlen (P&L) des Standorts, definierst eigenständig umsatzstarke Performance‑Maßnahmen und setzt diese erfolgreich um.
- Events & GYM‑Synergien: Du verantwortest alle Inhouse‑Events (von Corporate Workshops bis hin zu Partys). Dabei arbeitest Du intensiv mit der GYM‑Managerin zusammen, um operative Synergien wie After‑Workout‑Formate oder Community‑Events umzusetzen.
- Brand Identity & Marketing‑Schnittstelle: Du schärfst die Identität des NINE und arbeitest eng mit dem Marketing‑Team zusammen, um unsere Botschaft und Event‑Formate wirksam zu kommunizieren und neuen Traffic zu generieren.
- Schnittstelle zur Organisation & Expansion: Du hältst den direkten Draht zu den internen Abteilungen (IT, Finanzen, Brand), klärst Themen und optimierst die Abläufe in Ottensen so erfolgreich, dass dieser Standort als perfekte Blaupause eine mögliche Expansion in Städte wie New York, London oder Shanghai dient.
Du hast keine Angst vor hoher Taktung, liebst den Trubel der Gastronomie und brennst für die Energie einer globalen Lifestyle‑Brand:
- Fundiertes Gastro‑Fundament: Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in der Gastronomie/Hotellerie sowie jahrelange, einschlägige Berufserfahrung in der Branche mit.
- Führungserfahrung mit Event‑DNA: Du hast bereits erfolgreich als Restaurantleiter, Betriebsleiter oder in einer vergleichbaren Position gearbeitet und besitzt nachweisbare Erfahrung im Management von Restaurant, Bar sowie großen Events und Partys.
- In der Szene bestens vernetzt: Du bist in der Gastronomie verwurzelt und bringst idealerweise ein starkes Netzwerk – oder sogar on top eine exzellente Vernetzung in der Fitness‑Szene – mit. Du weißt, wie die Community tickt, kennst aktuelle urbane Trends und nutzt deine Kontakte aktiv, um das Restaurant strategisch weiter auf‑ und auszubauen.
- Zahlenverständnis & Allrounder‑Mentalität: Du besitzt ein gutes kaufmännisches Verständnis für deine Kennzahlen und bist dir gleichzeitig als starker Teamplayer für keine Aufgabe zu schade – wenn die Hütte brennt, unterstützt du dein Team tatkräftig im Service.
- Sprachkompetenz: Da wir ein internationales Umfeld sind, kommunizierst du sicher auf Deutsch und Englisch.
Die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen mit Sport‑DNA Verantwortung zu übernehmen. Die einmalige Chance, das allererste Flagship‑Konzept einer weltweit expandierenden Marke operativ anzuführen und mitzugestalten. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für deine Ideen. Echte Aufstiegsmöglichkeiten und langfristiges Entwicklungspotenzial im Zuge unserer globalen Expansion. Ein motiviertes, internationales Team mit echter Leidenschaft für Sport und Events. Eine gesunde Work‑Life‑Balance dank flexibler Vertrauensarbeitszeit. Ein modernes Büro in Toplage – direkt in Hamburg Altona mit super Anbindung. Freu dich auf eine Wellpass‑Mitgliedschaft und vergünstigtes Mittagessen direkt im Haus. Dein Deutschlandticket geht auf uns – 100 % übernommen, deutschlandweit mobil. Mitarbeitendenrabatte in unseren HYROX Stores.
Wir sind bestrebt, ein integratives und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Behinderung, Alter oder andere gesetzlich geschützte Merkmale bei der Einstellung berücksichtigt. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit für alle ein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurant Manager / Host / Head of Haus of HYROX (m/w/d) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei HYROX interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurant Manager / Host / Head of Haus of HYROX (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge HYROX damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei HYROX gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von HYROX genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von HYROX!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYROX vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von HYROX zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit HYROX ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.