Timing & Event IT Operations Manager I Cologne (m/f/d)

HYROX ist eine globale Sportveranstaltungsreihe, die Laufen und funktionelles Fitnesstraining in einem einzigartigen Rennformat kombiniert. Gegründet in Deutschland im Jahr 2017, hat sich HYROX zu einer weltweiten Fitnessbewegung entwickelt, die in fünf Kontinenten Veranstaltungen anzieht und jedes Jahr Zehntausende von Athleten anzieht.

Als unser Timing & Event IT Operations Manager (d/w/m) sind Sie der Hüter der Uhr und des Netzwerks. Sie überwachen das technische Rückgrat unserer Veranstaltungen – vom Startsignal bis zur Ziellinie. Sie leiten vor Ort Teams, managen komplexe Logistik und stellen sicher, dass unsere Zeitmesssysteme (Race Result) und IT-Netzwerke (Ubiquiti/Peplink) ausfallsicher sind. Sie beobachten nicht nur Bildschirme, sondern bauen die Infrastruktur auf, die das Rennen möglich macht.

IHRE HAUPTAUFGABEN

• Technische Operationen & Systemzuverlässigkeit: Sicherstellen einer genauen Zeitmessung und reibungslosen IT-Systemleistung während der Live-HYROX-Veranstaltungen.
• Netzwerkmeister: Bereitstellung und Verwaltung von kommerziellen Netzwerkhardware (Peplink, Ubiquiti). Sie führen sofortige Fehlersuche durch, wenn es darauf ankommt.
• Uptime: Proaktive Überwachung der Systeme, Minimierung von Ausfallzeiten und Koordination von Reparaturen/präventiver Wartung für unseren Gerätepark.
• Vor-Ort-Leiter: Führen, motivieren und schulen von Timing-Teams und Freiberuflern bei Veranstaltungen im In- und Ausland.
• Schulung: Praktische Schulung zu IT-Systemen, Werkzeugen und Veranstaltungsabläufen, um eine Hochleistungskultur sicherzustellen.
• Optimierung: Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe vorantreiben – unser Setup schneller, leichter und widerstandsfähiger machen.

Personal, Logistik & Ausrüstung

• Die Ausrüstung: Planung der Logistik für alle Timing/IT-Ausrüstungen, einschließlich Beschaffung, internationalem Transport, Zollabfertigung und Einrichtung.
• Inventar: Überwachung des Bestandsmanagements, um sicherzustellen, dass jedes Kabel und jeder Transponder bereit für das nächste Rennen ist.
• Personalplanung: Entwicklung von Mitarbeitereinsatzplänen und Koordination mit internen Teams, um sicherzustellen, dass wir das richtige Talent vor Ort haben.

IHR PROFIL

• Hintergrund: Bachelor-Abschluss in IT, Ingenieurwesen oder gleichwertige praktische Erfahrung.
• Erfahrung: Nachweisliche Erfolge im Management von IT-Systemen, vorzugsweise in einer Live-Event- oder Sportumgebung.
• Technologiestack: Starke Kenntnisse in Netzwerktechnologie (LAN/WAN/WiFi). Erfahrung mit Race Result Software/Hardware ist ein großes Plus. Vertrautheit mit Peplink und Ubiquiti ist sehr wünschenswert.
• Führung: Sie können ein Team führen, wenn der Druck hoch ist und die Uhr tickt.
• Logistik: Sie sind organisiert. Sie wissen, wie man empfindliche Ausrüstung von A nach B über Grenzen transportiert.
• Denken: Sie bleiben ruhig, wenn die Technologie versagt. Sie sind ein Problemlöser.
• Sprache: Fließend in Englisch (zusätzliche Sprachen sind von Vorteil).
• Reisebereitschaft: Bereitschaft zu umfangreichen Reisen zu unseren globalen Veranstaltungen.

WAS WIR BIETEN

• Die Möglichkeit, Verantwortung in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen mit starkem Sport-DNA zu übernehmen.
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsprozesse und viel Raum für Ihre Ideen.
• Ein motiviertes, internationales Team mit echter Leidenschaft für Sport und Veranstaltungen.
• Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler, vertrauensbasierter Arbeitszeiten.
• 28 Urlaubstage zum Auftanken und Erholen.
• Eine Wellpass-Mitgliedschaft und vergünstigte Mittagsoptionen im Haus.
• Ihr Deutschlandticket wird von uns vollständig übernommen – landesweite Mobilität, 100% auf uns.
• Mitarbeiterrabatte in unseren HYROX-Stores.

INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf als PDF (kein Foto erforderlich) hoch und beantworten Sie die Fragen im Bewerbungsformular. Ihre Ansprechpartnerin ist Isabelle (HYROX People). Wir setzen uns für die Schaffung eines integrativen und respektvollen Arbeitsumfelds ein. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Berücksichtigung von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter oder einer anderen geschützten Eigenschaft berücksichtigt. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für Chancengleichheit für alle ein.