Senior SAP SD Consultant / O2C Service Owner (m/w/d) – S/4HANA Transformation

Senior SAP SD Consultant / O2C Service Owner (m/w/d) – S/4HANA Transformation

Hamburg Vollzeit Kein Homeoffice möglich
H

Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Großunternehmen mit mehreren europäischen Standorten und einer kontinuierlich wachsenden Geschäftsstruktur. Im Zuge einer weltweiten IT-Modernisierung investiert das Unternehmen nachhaltig in seine Systemlandschaft und treibt die digitale Transformation hin zu modernen SAP-Lösungen aktiv voran. Zur Verstärkung des 12-köpfigen Billing-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen praxiserfahrenen SAP SD / O2C Spezialisten (m/w/d) Aufgaben Requirements Engineering: Aufnahme, Analyse und Spezifikation von Kunden- und Prozessanforderungen im Order-to-Cash-Umfeld für europäische Konzerneinheiten. S/4HANA Rollout-Begleitung: Aktive Mitgestaltung internationaler System-Rollouts. Service Ownership: Sicherstellung des stabilen und reibungslosen Betriebs der SAP SD Billing-Prozesse und Schnittstellen. Schnittstelle & Beratung: Enge Zusammenarbeit mit internen Entwicklern, Fachexperten und Key-Usern inklusive Erstellung von Prozessdokumentationen. Profil SAP SD Erfahrung: Mindestens 4–6 Jahre praktische Erfahrung im SAP SD Modul (Sales, Pricing, Billing/Fakturierung, Delivery). System-Know-how: Gute Kenntnisse in SAP ECC sowie erste Erfahrung oder hohes Interesse am Arbeiten im S/4HANA-Umfeld . Methodenkompetenz: Erfahrung in der Strukturierung und Übersetzung komplexer Business-Anforderungen in technische Konzepte. Sprachen & Führerschein: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine gültige Fahrerlaubnis (PKW). Wir bieten Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inklusive variabler Leistungskomponenten. Flexible Arbeitsmodelle: Hybrides Arbeiten sowie die 100% Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zukunftssicheres Umfeld: Langfristige Perspektiven und hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem international wachsenden Konzernumfeld. Strukturierte Einarbeitung & Team spirit: Umfassendes Onboarding, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, internationales Team. Weiterentwicklung & Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliche Aufgaben, Mitgestaltung moderner IT-Projekte und Raum für persönliche Entwicklung. Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Mario Seidl Business Partner ------------------------------------------------ E: m.seidl@hyrup.de T: +49 211 542471305 ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

H

Kontaktdaten:

hyrUP GmbH Recruiting-Team