Backend-Entwickler PL/SQL (m/w/d)

Backend-Entwickler PL/SQL (m/w/d)

Gelsenkirchen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle PL/SQL-Schnittstellen und optimiere Backend-Architekturen im Team.
  • Unternehmen: Renommierter Softwarehersteller im Medizinsektor mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, bis zu 37 Urlaubstage und 60% Home Office.
  • Weitere Informationen: Agiles Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in PL/SQL, Oracle Datenbanken und Schnittstellenentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Unser Kunde, ein renommierter Softwarehersteller für den Medizinsektor aus dem Ruhrgebiet, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Ihr Backendteam Zuwachs in der PL/SQL Softwareentwicklung. Im 10 köpfigen Backendteam wird die Software im Team gemeinsam weiterentwickelt. Du bist hauptverantwortlich für die Entwicklung im Bereich PL/SQL und die Anbindungen der Datenbanken an die Systeme. Dazu kommt die Unterstützung der Kollegen in den Projekten.

Aufgaben

  • Entwicklung von Schnittstellen zur zuverlässigen Kommunikation der Systeme
  • Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung neuer Backendschnittstellen
  • Umsetzung der Geschäftslogik mit PL/SQL um Datenbankprozesse effizient in die API-Services zu integrieren
  • Automatisierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen
  • Optimierung der APIs
  • Gestaltung der Backend Architektur in Zusammenarbeit mit dem Team

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit PL/SQL und Oracle Datenbanken
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Schnittstellen
  • Wünschenswert ist Erfahrung mit Oracle REST Data Services und YAML
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise sowohl selbstständig als auch im Team
  • Erfahrung in agilen Teams

Geboten wird

  • krisensicherer Arbeitsplatz
  • bis zu 37 Urlaubstage (abhängig von den Feiertagen)
  • 60% Home Office
  • betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorgezuschüsse
  • Modernes Office

Kontakt

Lass keine Zeit verstreichen und bewirb Dich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Position bei Lucas Pick (l.pick@hyrup.de). Du erreichst mich unter der Rufnummer (0211 542471303).

Backend-Entwickler PL/SQL (m/w/d) Arbeitgeber: hyrUP GmbH

Unser Kunde, ein angesehener Softwarehersteller im Medizinsektor, bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einem engagierten Team von Fachleuten. Die Möglichkeit, bis zu 60% im Home Office zu arbeiten, kombiniert mit bis zu 37 Urlaubstagen und einer starken Unterstützung für die betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge, macht das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem fördert die offene und kollegiale Unternehmenskultur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter.

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Kontaktdaten:

hyrUP GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Backend-Entwickler PL/SQL (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige PL/SQL Fragen und Coding-Challenges. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Backend-Entwicklung! Sprich über deine bisherigen Projekte und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Materie.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend-Entwickler PL/SQL (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

PL/SQL
Oracle Datenbanken
Entwicklung von Schnittstellen
Oracle REST Data Services
YAML
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Backend-Entwickler PL/SQL interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Erfahrung mit PL/SQL und Oracle Datenbanken hervor. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du Schnittstellen entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Teamplayer sein:Da wir im Team arbeiten, ist es wichtig, dass du auch deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns von Projekten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Kollegen unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns nicht lange warten – wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrUP GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Backend-Entwickler PL/SQL vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du PL/SQL erfolgreich eingesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in agilen Teams zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten des Teams oder den Herausforderungen, die sie derzeit bewältigen.