Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Zukunft mit Cloud-Technologien und arbeite an spannenden Migrationsprojekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 4.000 Mitarbeitenden und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und großartige Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und entwickle zukunftssichere IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in Microsoft-Cloud-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 95000 - 95000 € pro Jahr.
Über uns
Unser langjähriger Kunde aus Dortmund, ein innovatives und namhaftes Unternehmen mit rund 4.000 Mitarbeitenden an über 100 Standorten in Deutschland, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Cloud Engineer (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei umfangreichen Modernisierungsprojekten und gestalten die zukünftige IT-Systemlandschaft aktiv mit. Im Fokus stehen dabei nicht die klassische Weiterentwicklung bestehender Systeme, sondern der konsequente Neuaufbau einer modernen, zukunftsfähigen IT-Infrastruktur. Nachdem ein über Jahre entstandener Investitionsstau erfolgreich aufgelöst und entsprechende Budgets freigegeben wurden, bietet sich die seltene Gelegenheit, die IT-Landschaft grundlegend zu erneuern und auf Zukunftssicherheit, Skalierbarkeit sowie nachhaltige technologische Standards auszurichten. Sie begleiten anspruchsvolle Migrationsprojekte und leisten einen entscheidenden Beitrag zur digitalen Transformation des Unternehmens.
Aufgaben
- Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der Microsoft-365- und Azure-Umgebung (u. a. Intune, Entra ID, Azure AD, Conditional Access, Exchange Online, Microsoft Teams und SharePoint Online)
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Migrationsprojekten in die Microsoft Cloud, beispielsweise von On-Premises-Infrastrukturen zu Microsoft 365 und Azure
- Weiterentwicklung moderner Modern-Workplace-Lösungen mit Fokus auf Security, Identity Management, Endpoint Management und User Experience
- Konzeption, Implementierung und Administration von Endpoint-Management-Lösungen mit Microsoft Intune und Windows Autopilot
- Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von Zero-Trust- sowie Conditional-Access-Konzepten
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Governance-, Compliance- und Security-Richtlinien
- Beratung und Unterstützung der internen IT im Rahmen der Cloud-Transformation sowie aktiver Wissenstransfer innerhalb des Teams
- Automatisierung von Administrations- und Betriebsprozessen mit PowerShell sowie Microsoft-365- und Azure-Automatisierungslösungen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Beratung und Umsetzung von Microsoft-365- und Cloud-Projekten
- Fundierte Kenntnisse im Microsoft-365- und Azure-Umfeld sowie in den Bereichen IT-Sicherheit, Identity Management und Compliance
- Analytische und konzeptionelle Denkweise gepaart mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Begeisterung für moderne Cloud-Technologien sowie die Motivation, sich kontinuierlich fachlich und technologisch weiterzuentwickeln
Wir bieten
- Attraktives Jahresbruttogehalt von bis zu 95.000 € inklusive leistungsorientiertem Prämienmodell
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit 40–60 % Remote Work und flexiblen Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Moderne IT-Ausstattung und zeitgemäße Arbeitsmittel für ein effizientes Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven
- Strukturiertes Onboarding und eine individuelle Einarbeitung für einen erfolgreichen Einstieg
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im Microsoft-Cloud-Umfeld
Kontakt
Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben und Sie mehr über das Unternehmen sowie die berufliche Herausforderung erfahren wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne direkt über Xing. Für weitere Informationen oder bei Rückfragen stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung: p.heldmann@hyrup.de +49 211 54247 134. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Cloud Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: hyrUP GmbH
Unser Kunde ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als IT Netzwerk Engineer (m/w/d) in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld die Möglichkeit bietet, an spannenden IT-Sicherheitsprojekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere und unterstützen Sie dabei, gesellschaftlich relevante IT-Lösungen zu entwickeln. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie Bike-Leasing und Firmenfitness, während Sie in motivierten Teams zusammenarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cloud Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei hyrUP GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Cloud Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei hyrUP GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei hyrUP GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrUP GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
