Cloud Transformation Consultant (m/w/d)

Cloud Transformation Consultant (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Cloud-Lösungen und leite technische Projekte.
  • Unternehmen: Zukunftsorientierter IT-Dienstleister mit eigener Private-Cloud-Infrastruktur.
  • Vorteile: Flexibles Homeoffice, unbefristete Anstellung, regelmäßige Schulungen und Gesundheitsprogramme.
  • Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem unterstützenden Team mit Raum für persönliche Entwicklung.
  • Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Consulting und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns Unser Kunde – ein zukunftsorientierter IT-Dienstleister mit eigenen Rechenzentren und einer leistungsstarken Private-Cloud-Infrastruktur – sucht ab sofort einen engagierten Cloud Transformation Consultant (M/W/D) . Als einer der bestbewerteten IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum überzeugt das Unternehmen durch technologische Exzellenz, gelebte Kundennähe und ein modernes, mitarbeiterzentriertes Arbeitsumfeld. Dank enger Zusammenarbeit und mehrfacher Vermittlung wissen wir genau, wie das Team tickt – und was Sie dort erwartet. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Ihnen nicht nur spannende Aufgaben bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem modernen und unterstützenden Umfeld. Aufgaben Zentraler Ansprechpartner und Berater für die Kunden rund um Cloud-Lösungen sowie bei der Transformation von On-Premise- zu Cloud-Infrastrukturen Konzeption moderner Cloud-Architekturen in enger Zusammenarbeit mit den Kunden – sowohl technisch als auch wirtschaftlich fundiert Entwicklung individueller Betriebs- und Servicekonzepte inklusive Migrationsstrategien und Umsetzungsplanung Übernahme der technischen Projektleitung beim Onboarding neuer Kunden bis zur erfolgreichen Migration und Übergabe in den Betrieb Enge Zusammenarbeit mit Technik- und Serviceteams sowie internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung tragfähiger und skalierbarer Lösungen Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Bereichs durch Optimierung von Prozessen und Einbringen innovativer Lösungsansätze Kontinuierliche Beobachtung technologischer Trends und gezielte Integration neuer Entwicklungen in zukunftsfähige Cloud-Konzepte Profil Sie verfügen über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse, um sicher mit Kunden, Technologiepartnern und internen Teams zu kommunizieren Sie zeichnen sich durch einen offenen und klaren Kommunikationsstil aus Sie denken lösungs- und kundenorientiert, arbeiten eigenverantwortlich und bringen eine hohe Affinität zu neuen Technologien und IT-Security mit Sie haben mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Consultant, Business Development Manager oder Produktmanager im Bereich Architektur- und Lösungsentwicklung, idealerweise im Outsourcing- bzw. Managed-Hosting-Umfeld Erste Erfahrung als technische Projektleitung bei Onboarding- oder Migrationsprojekten ist von Vorteil Sie bringen Grundkenntnisse aktueller technologischer Trends sowie gängiger Cloud-Technologien mit Sie haben ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der (Wirtschafts-)Informatik oder Naturwissenschaften, oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert Wir bieten Eine angenehme Arbeitsumgebung mit modernster Technik, die eine effiziente und angenehme Arbeitsweise unterstützt. Flexibilität durch 2 bis 3 Tage Homeoffice pro Woche, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern. Langfristige und unbefristete Anstellung in einem gesunden Unternehmen. Umfangreiche Einarbeitung in einem freundlichen und hilfsbereiten Team. Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen, die Ihre berufliche Weiterentwicklung gezielt fördern. Attraktive Gesundheitsprogramme zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens. Zusätzliche vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. Gute Aufstiegsmöglichkeiten bei Eigeninitiative und hoher Leistungsbereitschaft in einem wertschätzenden Umfeld. Eine attraktive Vergütung, ergänzt durch leistungsbezogene Prämien. Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Cloud Transformation Consultant (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Cloud Transformation Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: hyrUP GmbH

Unser Kunde ist ein zukunftsorientierter IT-Dienstleister, der durch technologische Exzellenz und ein mitarbeiterzentriertes Arbeitsumfeld besticht. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten, umfangreichen Schulungen und attraktiven Gesundheitsprogrammen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern sorgt auch für eine gesunde Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams, das Ihnen spannende Herausforderungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten bietet.

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Kontaktdaten:

hyrUP GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Cloud Transformation Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cloud-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei dem Unternehmen arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.

Technologische Trends im Blick behalten

Informiere dich über aktuelle Trends in der Cloud-Technologie und bereite dich darauf vor, diese in einem Gespräch zu diskutieren. Zeige dein Interesse an Innovationen und wie du diese in deine zukünftige Arbeit einbringen kannst.

Vorbereitung auf technische Fragen

Erwarte technische Fragen während des Interviews, insbesondere zu Cloud-Architekturen und Migrationsstrategien. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Soft Skills betonen

Da Kommunikation und Kundenorientierung wichtig sind, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in diesen Bereichen parat haben. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Transformation Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Cloud-Architektur
Projektmanagement
Technische Projektleitung
Onboarding-Strategien
Migrationsstrategien
IT-Security
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Cloud Transformation Consultants. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.

Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in vorherigen Positionen gesammelt hast und die für die Rolle wichtig sind.

Betone deine Soft Skills:Da der Job eine enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit betonen. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.

Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrUP GmbH vorbereitet

Verstehe die Cloud-Technologien

Mach dich mit den aktuellen Cloud-Technologien und Trends vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über Cloud-Architekturen und Migrationsstrategien zu demonstrieren.

Kommunikationsstil anpassen

Da der Job einen offenen und klaren Kommunikationsstil erfordert, übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Bedürfnisse des Gesprächspartners einzugehen.

Beispiele aus der Praxis

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Consultant oder Projektleiter zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen für Kunden entwickelt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.