ERP Inhouse Consultant (m/w/d)
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Essen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Implementiere ein neues ERP-System und unterstĂĽtze das operative Geschäft.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen aus dem Ruhrgebiet mit langjähriger Erfahrung und partnerschaftlicher Zusammenarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten fĂĽr die perfekte Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Prozesse zu optimieren und zu gestalten.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder BWL und mehrjährige Erfahrung als Inhouse Consultant.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit individuellen Einarbeitungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Ăśber uns

Unser langjähriger Kunde, ein innovatives Unternehmen aus dem Ruhrgebiet, mit dem wir seit bereits über vier Jahren erfolgreich zusammenarbeiten, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ERP Inhouse Consultant (m/w/d). Wir legen großen Wert auf eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit, die durch regelmäßige Treffen geprägt ist. In diesen Austauschformaten gelingt es uns stets, eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit zu schaffen – so sichern wir eine erfolgreiche und nachhaltige Kooperation. Wenn Sie die Abwechslung und Herausforderung suchen, statt sich in der Alltagsroutine zu verlieren, dann könnte diese Position perfekt für Sie sein.

Aufgaben

  • Verantwortung fĂĽr die Implementierung eines neuen ERP-Systems und UnterstĂĽtzung des operativen Geschäfts
  • Steuerung und DurchfĂĽhrung des Rollouts gemäß vordefiniertem Template, inklusive Koordination mit relevanten Stakeholdern
  • Analyse und Bewertung softwarespezifischer Anforderungen in verschiedenen europäischen Ländern zur Sicherstellung einer optimalen Systemanpassung
  • Gestaltung, Standardisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Länderorganisationen
  • Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT zur Abstimmung von Anforderungen, Prozessen und technischen Lösungen
  • Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen zur Effizienzsteigerung und Harmonisierung der ERP-gestĂĽtzten Prozesse

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Inhouse Consultant oder in einer ähnlichen Position
  • Erfahrung in der EinfĂĽhrung und Optimierung von IT-Systemen, idealerweise im ERP-Umfeld
  • Kenntnisse in Systemen wie Salesforce oder vergleichbaren Anwendungen im Dienstleistungssektor
  • Vertrautheit mit agilen und klassischen Projektmanagementmethoden sowie deren praktischer Anwendung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft fĂĽr internationale Projekte und Zusammenarbeit - Europa

Wir bieten

  • Attraktive VergĂĽtung & Prämien – Leistungsorientierte Bezahlung mit direkter Erfolgsbeteiligung
  • Modernste Arbeitsumgebung – Hochwertige Ausstattung mit neuester Technik und ergonomischem Equipment
  • Flexibles Arbeiten – Mobile Arbeitsmöglichkeiten (drei Tage pro Woche) und anpassbare Arbeitszeiten fĂĽr eine optimale Work-Life-Balance
  • Zukunftssicherheit – Betriebliche Altersvorsorge mit groĂźzĂĽgigen ZuschĂĽssen
  • Langfristige Perspektiven – Unbefristete Anstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten
  • Individuelle Einarbeitung – Strukturierte Schulungen und ein maĂźgeschneiderter Onboarding-Prozess
  • Weiterbildung & Karriere – Vielfältige Schulungsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freue ich mich, wenn Sie sich proaktiv bei mir bewerben – am besten noch heute auf die Position als ERP Inhouse Consultant (m/w/d).

ERP Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: hyrUP GmbH

Unser Kunde im Ruhrgebiet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Optimierung von Geschäftsprozessen beizutragen.
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Kontaktperson:

hyrUP GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ERP Inhouse Consultant (m/w/d)

✨Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.

✨Fachliche Weiterbildung

Da die Stelle einen starken Fokus auf ERP-Systeme hat, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich informieren. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen aufzufrischen und dich als Experten zu positionieren.

✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Inhouse Consultant unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Erfolge bei der Implementierung von ERP-Systemen oder der Optimierung von Geschäftsprozessen präsentieren kannst.

✨Internationale Erfahrung betonen

Da die Position Reisebereitschaft für internationale Projekte erfordert, solltest du deine Erfahrungen in internationalen Teams oder Projekten hervorheben. Zeige, dass du interkulturelle Kompetenzen besitzt und in der Lage bist, in verschiedenen Ländern effektiv zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP Inhouse Consultant (m/w/d)

Implementierung von ERP-Systemen
Prozessoptimierung
Stakeholder-Management
Anforderungsanalyse
Kenntnisse in Salesforce oder vergleichbaren Anwendungen
Agile Projektmanagementmethoden
Klassische Projektmanagementmethoden
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytisches Denken
Interkulturelle Kompetenz
Reisebereitschaft
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position als ERP Inhouse Consultant.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich ERP-Systeme und Projektmanagement hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten zu betonen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrUP GmbH vorbereitest

✨Verstehe die ERP-Systeme

Informiere dich im Vorfeld über verschiedene ERP-Systeme, insbesondere über die, die in der Branche deines potenziellen Arbeitgebers verwendet werden. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen verstehst, die mit der Implementierung und Optimierung solcher Systeme verbunden sind.

✨Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Inhouse Consultant unter Beweis stellen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du erfolgreich Geschäftsprozesse optimiert oder IT-Systeme eingeführt hast.

✨Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT darstellt, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe technische Informationen verständlich für nicht-technische Stakeholder vermitteln kannst.

✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die partnerschaftliche Zusammenarbeit und die Atmosphäre des Vertrauens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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