Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das europäische Flottenmanagement und optimiere Prozesse für alle Länder.
- Arbeitgeber: Ein zukunftsorientierter Konzern im Ruhrgebiet mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team mit Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Flottenmanagement und fließende Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive und attraktiver Vergütung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Mehr als nur Fuhrparkverwaltung – gesucht wird jemand, der mitdenkt und europaweit mitgestaltet. Unser Kunde ist ein moderner, zukunftsorientierter Konzern im Ruhrgebiet. Seit über drei Jahren arbeiten wir erfolgreich und vertrauensvoll zusammen. Dank regelmäßiger persönlicher Gespräche kennen wir nicht nur die klar strukturierten Prozesse, sondern auch die gelebte Unternehmenskultur sehr genau. Was Sie erwartet: Ein sicheres, zukunftsfähiges Arbeitsumfeld, das Stabilität mit Flexibilität vereint. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine echte Wertschätzung Ihrer Arbeit sind hier keine Floskeln, sondern gelebter Alltag. Ihre Chance: Wenn Sie keine Lust auf reine Verwaltungsroutine haben, sondern den direkten Draht zu internen Stakeholdern und internationalen Dienstleistern suchen, strategisch denken und operativ anpacken können, dann könnte diese Position als Fleet Manager Europe (m/w/d) genau der richtige nächste Schritt für Sie sein. Aufgaben Bündelung der Bedarfe aller europäischen Landesgesellschaften zur Nutzung von Skaleneffekten Harmonisierung der Prozesse im Fleetmanagement über alle Länder hinweg Kostenreduktion durch Zentralisierung der Beschaffung und Steuerung Zentraler Einkauf von: Leasingverträgen Versicherungsleistungen Fleetmanagement-Softwarelösungen Entwicklung und Umsetzung einer europaweiten Best-Practice-Strategie für Wartung und Reparatur Koordination und Schnittstelle zu lokalen Fleet Managern und Procurement-Teams Identifikation, Auswahl und Steuerung geeigneter Dienstleister Verhandlung und Abschluss von europaweiten Rahmenverträgen Einführung und kontinuierliche Optimierung von Fleetmanagement-Tools Aufbau und Weiterentwicklung von Reportingstrukturen Regelmäßiges Reporting an den Group CFO Definition und Steuerung von KPIs für: Kosten Verfügbarkeit Nutzung der Flotte Profil Langjährige Berufserfahrung im Flottenmanagement , idealerweise mit verantwortlicher Rolle auf europäischer oder internationaler Ebene Umfassendes Fachwissen in den Bereichen : Fahrzeugleasing Flottenversicherungen Wartungs- und Reparaturprozesse Digitale Steuerungs- und Managementsysteme für Fuhrparks Sicher im Umgang mit externen Partnern , insbesondere Dienstleistern und Lieferanten, sowie mit internen Stakeholdern wie Logistik, Einkauf und Finanzabteilungen Ausgeprägtes strategisches Verständnis verbunden mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise Fließende Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation auf internationaler Ebene Sporadische Reisebereitschaft (Europaweit) Wir bieten Das bietet Ihnen unser Kunde: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem namhaften Unternehmen mit stabiler Marktposition Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche sowie flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance Flache Hierarchien und gute Aufstiegsmöglichkeiten – Ihre Initiative wird gesehen und gefördert Vermögenswirksame Leistungen (VL) und eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld im IT-Support Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein unterstützendes und kollegiales Team Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Benefits Ein angenehmes Betriebsklima mit gemeinsamen Aktivitäten wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Europe Fleet Manager (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134) Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Europe Fleet Manager (m/w/d) Arbeitgeber: hyrUP GmbH
Kontaktperson:
hyrUP GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Europe Fleet Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Flottenmanagement zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle des Fleet Managers strategisches Denken erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Kostenreduktion und Prozessoptimierung betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
✨Engagiere dich in Fachgruppen
Tritt Fachgruppen oder Foren bei, die sich mit Flottenmanagement und verwandten Themen beschäftigen. Dies kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch helfen, dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Europe Fleet Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Europe Fleet Manager. Dies hilft dir, deine Motivation und Eignung im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle im Flottenmanagement wichtig sind. Betone deine langjährige Berufserfahrung und dein Fachwissen in den Bereichen Fahrzeugleasing und Flottenversicherungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine pragmatische Arbeitsweise ein, die für die Aufgaben des Fleet Managers entscheidend sind.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrUP GmbH vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmenswerte
Informieren Sie sich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeigen Sie im Interview, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, aktiv zur positiven Entwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an spezifische Situationen aus Ihrer Berufserfahrung im Flottenmanagement, in denen Sie strategisch denken und operativ handeln mussten. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Stellen Sie Fragen
Bereiten Sie einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens beziehen. Dies zeigt Ihr Interesse und Ihre Bereitschaft, sich aktiv in die Prozesse einzubringen.
✨Kommunizieren Sie Ihre Sprachkenntnisse
Da fließende Englischkenntnisse gefordert sind, sollten Sie im Interview sicherstellen, dass Sie Ihre Sprachfähigkeiten klar kommunizieren. Erwähnen Sie auch, wie Sie diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt haben.