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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe IT-Audits durch und berate zu Best Practices.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik, 5 Jahre Erfahrung in IT-Prüfung.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Ein spannendes Unternehmen sucht zum nächstmöglichen einen IT-Auditor (m/w/d). Das Unternehmen besticht durch eine hohe Innovationskraft, flache Hierarchien und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Durchführung von IT-Audits (z. B. SAP ECC, SAGE)
- Identifikation und Minimierung von IT-Risiken unter Berücksichtigung von IT-Governance und gesetzlichen Vorgaben (KRITIS, NIS2)
- Analyse von Netzwerken, Datenbanken und Speichersystemen gemäß ISO 27001, COBIT
- Beratung der IT- und Fachbereiche zu Best Practices und Zertifizierungen
- Begleitung der Einführung von S4/HANA und Bewertung digitaler Geschäftsmodelle
- Erstellung und Präsentation von Prüfberichten vor der Geschäftsführung
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder Naturwissenschaften
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Prüfung und -Beratung. SAP-Kenntnisse (FI/MM/SD/CO/PP/HCM) sind wünschenswert.
- Zertifizierungen wie CISA, CISM oder CISSP sind von Vorteil.
- Fundiertes Wissen in IT-Sicherheit, Risikomanagement, Cybersicherheit und Compliance.
- Erfahrung mit Künstlicher Intelligenz aus Berater- oder Prüfersicht.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und teamorientiertes Arbeiten.
Wir bieten
- Tarifliches Gehalt + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage
- Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Unbefristete Festanstellung mit Personalentwicklung
- Bonus für fünf zusätzliche freie Tage oder Auszahlung
- Betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung
- Betriebliches Restaurant mit frischen Mittagsgerichten
- Jobticket, JobRad, Betriebssport und weitere Benefits
Kontakt
Konnten wir dein Interesse wecken? Lass keine Zeit verstreichen und bewirb dich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT-Security Consultant (m/w/d) bei Anna Schmitz (a.schmitz@hyrup.de). Du erreichst mich unter der Rufnummer (0211 54247138). Ich freue mich auf deine Bewerbung!
IT Auditor (m/w/d) Arbeitgeber: hyrUP GmbH
Kontaktperson:
hyrUP GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Auditor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Audit-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit und Risikomanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue dich mit den gängigen Tools und Standards wie ISO 27001 und COBIT an, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle auch Beratung umfasst, ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Auditor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Achte auf deren Innovationskraft, flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten, um in deinem Anschreiben darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in IT-Sicherheit, Risikomanagement und deine SAP-Kenntnisse, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT-Audits und deine Erfahrungen in der Beratung darlegst. Gehe auch auf deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit ein, da diese für die Position wichtig sind.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrUP GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT-Auditors technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu IT-Governance, Risikomanagement und spezifischen Technologien wie SAP ECC oder S4/HANA vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des IT-Auditors ist es wichtig, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, und sei bereit, deine Ansichten und Empfehlungen überzeugend zu präsentieren, insbesondere bei der Vorstellung von Prüfberichten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen gründlich, um dessen Innovationskraft und Werte zu verstehen. Sei bereit, zu erläutern, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews eigene Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich IT-Audit sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
