IT Engineer – Backup & Recovery (m/w/d)
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IT Engineer – Backup & Recovery (m/w/d)

IT Engineer – Backup & Recovery (m/w/d)

Essen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze beim Aufbau stabiler Backup- und Recovery-Strukturen und bearbeite 2nd-Level-Support-Anfragen.
  • Arbeitgeber: Innovativer IT-Dienstleister mit über zwei Jahren vertrauensvoller Zusammenarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Möglichkeiten, unbefristeter Vertrag, regelmäßige Schulungen und Gesundheitsprogramme.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines hilfsbereiten Teams und entwickle dich in einem modernen Arbeitsumfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und erste Erfahrungen im Bereich Backup & Recovery erforderlich.
  • Andere Informationen: Attraktive Vergütung und Aufstiegsmöglichkeiten bei Eigeninitiative.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Unser Kunde – ein innovativer und zukunftsorientierter IT-Dienstleister – sucht ab sofort einen engagierten IT Engineer – Backup & Recovery (m/w/d), der das bestehende Team kompetent verstärkt. Seit über zwei Jahren arbeiten wir vertrauensvoll mit diesem Unternehmen zusammen und kennen die internen Abläufe sowie die Teamkonstellation sehr gut. Die enge Partnerschaft, einschließlich regelmäßiger persönlicher Treffen, ermöglicht uns eine gezielte und passgenaue Betreuung potenzieller Kandidat:innen.

Aufgaben

  • Unterstützung beim Aufbau und Erhalt einer stabilen Support- und Service-Struktur im Bereich Backup & Recovery
  • Eigenständige Bearbeitung von Incidents und Service Requests im Rahmen des 2nd-Level-Supports
  • Analyse und Troubleshooting bei Backup-/Recovery-bezogenen Störungen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei Release- und Versionswechseln in Kundenumgebungen
  • Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung von Backup-Prozessen und -Strategien
  • Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung und Spezialisierung, z. B. in: Snapshot-Technologien, Cloud Backup-Lösungen, Hypervisor Backup (z. B. VMware, Hyper-V), Cyberabwehr & Recovery

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im IT-Umfeld gesammelt, idealerweise im Bereich Backup & Recovery
  • Kenntnisse im Bereich Enterprise Backup-Lösungen (z. B. Commvault, Veeam, Cohesity) von Vorteil
  • Praktische Erfahrung mit Microsoft- und/oder Linux-Betriebssystemen
  • Fundiertes Verständnis grundlegender IT-Technologien und -Architekturen
  • Ausgeprägte Analysefähigkeiten und ein sicheres Gespür für Fehlerbehebung und Troubleshooting

Wir bieten

  • Modernes Arbeitsumfeld – Mit neuester Technik für effizientes und angenehmes Arbeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit – 2 bis 3 Tage pro Woche für eine gesunde Work-Life-Balance
  • Sichere Anstellung – Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • Umfassende Einarbeitung – Freundliches, hilfsbereites Team unterstützt Sie vom ersten Tag an
  • Weiterbildung – Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen zur gezielten Weiterentwicklung
  • Gesundheitsprogramme – Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden
  • Finanzielle Extras – Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
  • Karriereperspektiven – Aufstiegsmöglichkeiten bei Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
  • Attraktive Vergütung – Faire Bezahlung plus leistungsbezogene Prämien

Kontakt

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT Engineer – Backup & Recovery (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

IT Engineer – Backup & Recovery (m/w/d) Arbeitgeber: hyrUP GmbH

Unser Kunde ist ein innovativer IT-Dienstleister, der nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik bietet, sondern auch flexible Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und bietet sichere Anstellungsperspektiven in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen und Gesundheitsprogrammen, die das Wohlbefinden unterstützen.
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Kontaktperson:

hyrUP GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Engineer – Backup & Recovery (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Backup & Recovery arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Backup & Recovery. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Backup- und Recovery-Prozessen übst. Stelle sicher, dass du auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! Bereite dich darauf vor, konkrete Szenarien zu diskutieren, in denen du erfolgreich Störungen analysiert und behoben hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Engineer – Backup & Recovery (m/w/d)

Kenntnisse in Backup- und Recovery-Technologien
Erfahrung mit Enterprise Backup-Lösungen (z. B. Commvault, Veeam, Cohesity)
Praktische Erfahrung mit Microsoft- und Linux-Betriebssystemen
Fundiertes Verständnis grundlegender IT-Technologien und -Architekturen
Analytische Fähigkeiten
Fehlerbehebung und Troubleshooting
Kenntnisse in Snapshot-Technologien
Vertrautheit mit Cloud Backup-Lösungen
Erfahrung mit Hypervisor Backup (z. B. VMware, Hyper-V)
Selbstständige Bearbeitung von Incidents und Service Requests
Optimierung von Backup-Prozessen und -Strategien
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des IT Engineers im Bereich Backup & Recovery. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervorhebst, die mit den Anforderungen übereinstimmen. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Backup- und Recovery-Lösungen sowie deine Erfahrung mit Microsoft- und Linux-Betriebssystemen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Gehe auf deine Analysefähigkeiten und dein Gespür für Troubleshooting ein.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrUP GmbH vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen Backup- und Recovery-Technologien vertraut, die im Job gefordert werden, wie Commvault, Veeam oder Cohesity. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Bereich kennst.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme im Bereich Backup und Recovery gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Analytische Fähigkeiten betonen

Da der Job ausgeprägte Analysefähigkeiten erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du bei der Fehlersuche und Problemlösung vorgehst. Erkläre deinen Ansatz zur Analyse von Störungen und wie du systematisch Lösungen findest.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit im Team, den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Innovationen im Bereich Backup & Recovery fördert.

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