(IT) Strategic Project Manager (m/w/d)
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Bad Vilbel Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Projekte und entwickle praxisnahe Roadmaps für nachhaltigen Erfolg.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientierter IT-Dienstleister mit modernem, mitarbeiterzentrierten Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, umfangreiche Einarbeitung und attraktive Gesundheitsprogramme.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Langfristige Anstellung mit guten Aufstiegsmöglichkeiten und attraktiver Vergütung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über uns Unser Kunde – ein zukunftsorientierter IT-Dienstleister mit eigenen Rechenzentren und einer leistungsstarken Private-Cloud-Infrastruktur – sucht ab sofort einen engagierten (IT) Strategic Project Manager (m/w/d) . Als einer der bestbewerteten IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum überzeugt das Unternehmen durch technologische Exzellenz, gelebte Kundennähe und ein modernes, mitarbeiterzentriertes Arbeitsumfeld. Dank enger Zusammenarbeit und mehrfacher Vermittlung wissen wir genau, wie das Team tickt – und was Sie dort erwartet Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Ihnen nicht nur spannende Aufgaben bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem modernen und unterstützenden Umfeld. Aufgaben Strategische Zielentwicklung und Überführung in umsetzbare Maßnahmen zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung Systematische Erhebung und Analyse zur Ableitung relevanter Optimierungsansätze Strukturierte Projektplanung inkl. Entwicklung praxisnaher Roadmaps und detaillierter Aktionspläne Begleitung und Coaching von Projektteams sowie Moderation von Workshops, Retrospektiven und agilen Events Aufbau und Steuerung eines wirkungsvollen Kommunikations- und Projektmarketings zur Stärkung der User Adoption Früherkennung, Bewertung und aktive Steuerung potenzieller Projektrisiken Entwicklung und Anwendung geeigneter KPIs zur Erfolgsmessung, inkl. Projektcontrolling und Management-Reporting Konzeptionelle Mitgestaltung und Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Projektmanagementstrategie Profil Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und kritisch zu hinterfragen Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie schnelle Einarbeitung in neue Themen und Aufgabenbereiche Starke kommunikative Kompetenz – auch komplexe Inhalte werden adressatengerecht und klar vermittelt Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt BWL oder Wirtschaftsinformatik Mehrjährige, praxisnahe Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise in einem dynamischen Umfeld Kenntnisse in Prozessmanagement, Qualitätsmanagement oder Controlling sind von Vorteil Wünschenswert sind Zertifizierungen in etablierten Projektmanagement-Methoden (klassisch und agil, z. B. PRINCE2, PMI, Scrum) Wir bieten Eine angenehme Arbeitsumgebung mit modernster Technik, die eine effiziente und angenehme Arbeitsweise unterstützt. Flexibilität durch 2 bis 3 Tage Homeoffice pro Woche, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern. Langfristige und unbefristete Anstellung in einem gesunden Unternehmen. Umfangreiche Einarbeitung in einem freundlichen und hilfsbereiten Team. Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen, die Ihre berufliche Weiterentwicklung gezielt fördern. Attraktive Gesundheitsprogramme zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens. Zusätzliche vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. Gute Aufstiegsmöglichkeiten bei Eigeninitiative und hoher Leistungsbereitschaft in einem wertschätzenden Umfeld. Eine attraktive Vergütung, ergänzt durch leistungsbezogene Prämien. Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als (IT) Strategic Project Manager (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

(IT) Strategic Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: hyrUP GmbH

Unser Kunde ist ein zukunftsorientierter IT-Dienstleister, der durch technologische Exzellenz und ein mitarbeiterzentriertes Arbeitsumfeld besticht. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten, umfangreichen Schulungen und attraktiven Gesundheitsprogrammen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern sorgt auch für eine gesunde Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams, das Ihnen langfristige Perspektiven und eine angenehme Arbeitsatmosphäre bietet.
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Kontaktperson:

hyrUP GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (IT) Strategic Project Manager (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei unserem Unternehmen arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Projektmanagement und in der IT-Branche auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Herausforderungen und Trends verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite dich auf Interviews vor

Übe typische Interviewfragen für Projektmanager und bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und im Risikomanagement verdeutlichen.

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur unseres Kunden. In deinem Gespräch kannst du dann betonen, wie gut deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und warum du Teil des Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (IT) Strategic Project Manager (m/w/d)

Strategische Zielentwicklung
Projektplanung
Kommunikationskompetenz
Coaching von Projektteams
Moderation von Workshops
Risikomanagement
Entwicklung von KPIs
Projektcontrolling
Agile Methoden (z. B. Scrum)
Klassische Projektmanagement-Methoden (z. B. PRINCE2, PMI)
Prozessmanagement
Qualitätsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Projektmanagement und deine Erfahrungen mit agilen Methoden, da diese für die Stelle wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des (IT) Strategic Project Managers bist. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und erläutere, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrUP GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen zukunftsorientierten IT-Dienstleister handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Zusammenhänge erfasst und Lösungen entwickelt hast.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Arbeitsmethoden stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf Kommunikation und Teamarbeit legst.

Betone deine Anpassungsfähigkeit

Da das Unternehmen ein dynamisches Umfeld bietet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Themen zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Flexibilität und Lernbereitschaft unter Beweis stellen.

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    Vollzeit
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    Bewerbungsfrist: 2027-08-27

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    50 - 100
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