Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden im 2nd- und 3rd-Level-Support und löse technische Störungen.
- Unternehmen: Familiengeführter IT-Dienstleister aus Köln mit kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Stabile Arbeitsumgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT aktiv mit und arbeite an spannenden Infrastrukturprojekten.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in IT-Infrastrukturprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Für unseren Kunden, einen modernen und familiengeführten IT-Dienstleister aus Köln, suchen wir eine*n IT-Techniker*in, der Freude an abwechslungsreichen Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mitbringt. Das Unternehmen steht für zuverlässige IT-Services, kurze Entscheidungswege und ein ausgeprägtes, kollegiales Miteinander. IT wird hier nicht nur betrieben, sondern aktiv weiterentwickelt und gestaltet.
In dieser Position unterstützen Sie Kunden im 2nd- und 3rd-Level-Support, analysieren und lösen technische Störungen im operativen Tagesgeschäft und stellen einen stabilen sowie reibungslosen IT-Betrieb sicher. Wenn Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im IT-Umfeld suchen, die sowohl Einsätze beim Kunden vor Ort als auch Arbeit im Büro in der Niederlassung sowie im Homeoffice ermöglicht, bietet diese Position eine sehr attraktive Perspektive.
Ihr Tätigkeitsfeld:
- Planung, Umsetzung und Betrieb komplexer IT-Infrastrukturprojekte (on-prem, hybrid, cloud)
- Netzwerk-, Firewall- und Routing-Administration inkl. Migrationen
- Server- und Storage-Management sowie Rechenzentrumsmodernisierung
- Virtualisierung mit Hyper-V, VMware und Citrix Hypervisor
- Microsoft 365 & Exchange (inkl. Hybrid, Entra ID, Teams, SharePoint)
- VoIP- und Telefonie-Lösungen (z. B. 3CX, Microsoft Teams)
- Backup- und Disaster-Recovery-Konzepte (Veeam)
- Administration von Netzwerken, Servern und Cloud-Umgebungen
- Technische Analyse, Lösungsdesign und Dokumentation
Ihr Profil:
- Allgemein IT-Ausbildung/Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in IT-Infrastrukturprojekten (on-prem, hybrid, cloud)
- Gute Kenntnisse in Netzwerk-, Firewall- und Routing-Umgebungen inkl. Migrationen
- Erfahrung im Server- und Storage-Management sowie Rechenzentrumsbetrieb/-modernisierung
- Kenntnisse mit Enterprise-Systemen (z. B. Lenovo, NetApp, NetScaler)
- Gute Kenntnisse in Hyper-V, VMware und Citrix Hypervisor
- Erfahrung mit Microsoft 365 und Exchange (inkl. Hybrid, Entra ID, Teams, SharePoint)
- Erfahrung mit VoIP- und Telefonielösungen (z. B. 3CX, Microsoft Teams)
- Kenntnisse in Backup- und DR-Konzepten (z. B. Veeam)
- Betrieb komplexer Netzwerk-, Server- und Cloud-Umgebungen inkl. 3rd-Level-Support
Wir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Vermögenswirksame Leistungen (VL)
- Homeoffice & flexible Arbeitszeiten
- Fortbildungen und Schulungen
- Stabilität & sicherer Arbeitsplatz
- Geringe Fluktuation
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Freundlicher Umgang mit Ansprechpartnern & Vorgesetzten auf Augenhöhe
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Zuschuss zur Krankenversicherung
Ihr Kontakt:
Nutzen Sie die Chance und senden Sie Ihre Direktbewerbung über Xing – schnell, unkompliziert und direkt an uns. Haben Sie noch Fragen oder möchten Sie mehr über die Position erfahren? Dann rufen Sie uns gerne an unter: 0211 54247 134 oder schreiben Sie eine E-Mail an: p.heldmann@hyrup.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch wenn Sie noch nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen. Motivation, Lernbereitschaft und Eigeninitiative zählen für uns genauso wie Erfahrung!
IT-Systemtechniker (m/w/d) – 2nd & 3rd Level Support inkl. Firmenwagen Arbeitgeber: hyrUP GmbH
Unser Kunde, ein moderner und familiengeführter IT-Dienstleister aus Köln, bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Miteinander. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice sowie umfangreichen Fortbildungsangeboten, die eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern. Zudem sorgt das Unternehmen für eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und bietet attraktive Zusatzleistungen wie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemtechniker (m/w/d) – 2nd & 3rd Level Support inkl. Firmenwagen erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei hyrUP GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie hyrUP GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemtechniker (m/w/d) – 2nd & 3rd Level Support inkl. Firmenwagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf hyrUP GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Systemtechniker (m/w/d) – 2nd & 3rd Level Support inkl. Firmenwagen zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrUP GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von hyrUP GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
