Auf einen Blick
- Aufgaben: Löse technische Herausforderungen im 2nd-3rd Level Support und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Etablierter IT-Dienstleister aus Köln mit einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Hard- und Software-Ausstattung sowie regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und 2-5 Jahre Erfahrung im IT-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser langjähriger Kunde – ein etablierter IT-Dienstleister aus Köln, mit dem wir seit vielen Jahren vertrauensvoll zusammenarbeiten – sucht aktuell eine*n IT-Techniker für den 2nd-3rd Level Support (m/w/d). In dieser Rolle erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben im Tagesgeschäft sowie in projektbezogenen Kundeneinsätzen. Gesucht werden erfahrene IT-Expert*innen mit hoher IT-Affinität und echter Motivation, die Freude daran haben, sich schnell in unterschiedliche Systeme und Kundenumgebungen einzuarbeiten und täglich neue technische Herausforderungen zu lösen.
Ihr Tätigkeitsfeld:
- Systeme & Virtualisierung: Administration und Weiterentwicklung von Windows Server Umgebungen, Betrieb und Management virtualisierter Infrastrukturen (Hyper-V / Hypervisor), Administration und Support von Citrix Virtual Apps & Desktops sowie NetScaler, Administration und Betreuung von Microsoft 365 (insb. Exchange, inkl. Hybrid-Migrationen), Betrieb und Administration von Backup-Lösungen (Veeam)
- Netzwerk & Security: Betrieb und Weiterentwicklung von LAN- und WLAN-Infrastrukturen, Administration von HPE Aruba Switches, Konfiguration und Management von Firewalls (WatchGuard)
- Client & Device Management: Administration und Verwaltung von Endgeräten über Matrix42 und Microsoft Intune (MDM)
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
- 2–5 Jahre Erfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration
- Gute Kenntnisse in Windows Server Umgebungen
- Gute Kenntnisse in Windows Server Umgebungen und Virtualisierung (Hyper-V)
- Erfahrung mit Microsoft 365 sowie Citrix-Umgebungen
- Kenntnisse in Backup-Lösungen (idealerweise Veeam)
- Grundverständnis für Netzwerk, Security und Firewall-Systeme
- Erfahrung im Client- und Device Management (z. B. Matrix42, Intune)
- Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Lernbereitschaft
- Flexibel und offen für projektbezogene Aufgaben
Das bietet Ihnen die Position:
- Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen
- Firmenwagen (Audi, VW oder Skoda) inkl. Tankkarte nach der 1%-Regelung
- Betriebliches Gesundheitsprogramm
- Moderne Hard- und Software-Ausstattung
- Flexible Arbeitszeiten mit situativer Homeoffice-Möglichkeit
- Sommerfeste und regelmäßige Teamevents
Kontakt: Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Position bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
IT-Techniker:in 2nd-3rd Level Support - Firmenwagen Arbeitgeber: hyrUP GmbH
Unser Kunde, ein etablierter IT-Dienstleister aus Köln, bietet Ihnen nicht nur ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem Firmenwagen (Audi, VW oder Skoda) nach der 1%-Regelung, schaffen wir eine ideale Balance zwischen beruflicher Herausforderung und persönlichem Wohlbefinden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Techniker:in 2nd-3rd Level Support - Firmenwagen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Aufgaben. In der IT gibt es ständig neue Herausforderungen, und deine Bereitschaft, dazuzulernen, wird geschätzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Techniker:in 2nd-3rd Level Support - Firmenwagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als IT-Techniker:in im 2nd-3rd Level Support? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrUP GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows Server Umgebungen, Hyper-V und Microsoft 365 auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Informiere dich über die typischen Herausforderungen, mit denen der IT-Dienstleister konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, dich schnell in verschiedene Systeme und Kundenumgebungen einzuarbeiten und bereit bist, Lösungen für deren spezifische Probleme zu finden.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit und Eigenmotivation wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die im Unternehmen verwendet werden, um zu zeigen, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
