Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Vertriebsstrategien im IT-Bereich und führe ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Individuelle Einarbeitung, Mentorenprogramm, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine starke Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des IT-Vertriebs und entdecke neue Wachstumspotenziale.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im IT-Vertrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen, sucht ab sofort einen Vertriebsleiter (m/w/d). Wenn Sie die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien.
Tasks
- Du entwickelst die Vertriebsstrategie im IT-Umfeld und sorgst für ihre erfolgreiche Umsetzung.
- Du führst, motivierst und förderst das Vertriebsteam, damit es seine Ziele kontinuierlich übertrifft.
- Du entdeckst neue Markt- und Wachstumspotenziale – von Software über IT-Services bis zu Cloud-Lösungen – in enger Abstimmung mit dem CTO.
- Du behältst die Sales-Pipeline im Blick, erstellst Forecasts und analysierst KPIs zur Steuerung des Vertriebserfolgs.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und unseren Herstellern zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Du planst und kontrollierst das Vertriebsbudget und stellst sicher, dass Ressourcen effizient eingesetzt werden.
- Du optimierst interne Vertriebsprozesse, um Abläufe schlanker und effektiver zu gestalten.
Profile
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im IT-Vertrieb mit.
- Du hast Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams.
- Du verfügst über ein fundiertes Verständnis des IT-Umfelds.
- Du zeigst ausgeprägte Kundenorientierung und erzielst hohe Abschlussstärke.
- Du gehst sicher mit CRM-Systemen um und nutzt Sales-KPIs zur Steuerung deiner Vertriebsaktivitäten.
- Du arbeitest selbstständig, analytisch und zielorientiert.
- Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und packst Dinge aktiv an.
What we offer
- Individuelle Einarbeitung – durch ein strukturiertes Onboarding lernst du alle relevanten Abteilungen kennen und erhältst einen vertieften Einblick in dein Arbeitsgebiet.
- Mentorenprogramm – ein erfahrener Kollege oder eine erfahrene Kollegin begleitet dich in der Anfangszeit und unterstützt dich fachlich wie persönlich.
- Gesundheitsförderung – mit gezielten Maßnahmen unterstützen wir dein Wohlbefinden.
- Finanzielle Vorsorge – Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Wertschätzung im Alltag – kleine Aufmerksamkeiten, Prämien und gemeinsame Feierlichkeiten zu besonderen Anlässen.
- Teamkultur – regelmäßige Events, sportliche Aktivitäten und gemeinsame Erlebnisse stärken den Zusammenhalt.
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und ein vorzeitiger Start ins Wochenende sorgen für die richtige Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle bei Frau Nele Maximiliane Sudol (n.sudol@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247132). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
IT-Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: hyrUP GmbH
Unser Kunde bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Sicherheit und Flexibilität vereint. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf individuelle Einarbeitung sowie Mentorenprogramme fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teamevents unterstützt, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber im IT-Vertrieb macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Vertriebsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie hyrUP GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an hyrUP GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von hyrUP GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei hyrUP GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Vertriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei hyrUP GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei hyrUP GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrUP GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
