Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Aufbau und der Optimierung von Netzwerken und Sicherheitsmaßnahmen.
- Unternehmen: Etablierter IT-Dienstleister in München mit Fokus auf Qualität und Partnerschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technik und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde, ein seit Jahrzehnten etablierter IT-Dienstleister im Raum München, steht für Verlässlichkeit, höchste Qualität sowie partnerschaftliche IT-Expertise in den Bereichen Netzwerk und IT-Security. Wenn Sie Leidenschaft für modernste Netzwerk- & Security-Technologien mitbringen, in hauseigenen Laboren experimentieren, begehrte Zertifikate namhafter Hersteller sammeln und Ihr Know-how flexibel zwischen Kundenbesuchen mit Firmenwagen, Homeoffice oder im Büro mit Gleichgesinnten einsetzen möchten, ist diese Position die perfekte Gelegenheit.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung beim Aufbau, Betrieb & der Optimierung von Extreme Networks Switches, WLAN-Controllern sowie Access Points
- Überwachung & Analyse von LAN- und WLAN-Netzwerken zur Sicherstellung von Stabilität & Performance
- Troubleshooting & Performance-Tuning bei Netzwerkproblemen
- Mitwirkung an Netzwerkprojekten & Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen beim Kunden
- Durchführung von Firmware-Updates, Patches & Konfigurationsanpassungen
- Erstellung von Netzwerkdokumentationen & Unterstützung bei Best-Practice-Implementierungen
- Unterstützung der Kunden bei technischen Fragen & Netzwerkoptimierungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in) oder vergleichbare Qualifikation
- Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien: LAN, WLAN, TCP/IP, VLANs, Routing/Switching
- Troubleshooting-Fähigkeiten & analytisches Denken bei Netzwerkproblemen
- Grundlegendes Verständnis von Netzwerksicherheit (Firewalls, Access Control, VPN)
- Kenntnisse in Monitoring- & Performance-Analyse-Tools
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke & Kundenorientierung
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Ihre Vorteile
- Leistungsorientierte Vergütung: Attraktive Prämien und direkte Anerkennung Ihrer Erfolge
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze: Neueste Technik und hochwertiges Equipment für Ihren Erfolg
- Flexible Arbeitsgestaltung: Mobiles Arbeiten mit 2–3 Tagen pro Woche und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
- Sichere Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen
- Langfristige Perspektiven: Unbefristete Anstellung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung: Intensive Schulungen für einen reibungslosen Start
- Gezielte Weiterbildung & Zertifizierungen: Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Förderung, inklusive Unterstützung bei branchenrelevanten Zertifikaten (z. B. Extreme Networks, Cisco, CompTIA)
- Eigenes Testlabor: Praktische Erfahrungen und sichere Tests in unserem firmeneigenen Labor
- Firmenwagen: Nutzung auch für private Zwecke möglich
Ihr Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich noch heute auf die Position als Junior IT-Netzwerkadministrator:in! Bei Fragen wenden Sie sich jederzeit gern an Frau Sarah Schmidl (s.schmidl@hyrup.de, Tel. +49 211 542471303). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung & darauf, Sie kennenzulernen!
Junior IT-Netzwerkadministrator:in Arbeitgeber: hyrUP GmbH
Unser Kunde ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als IT Netzwerk Engineer (m/w/d) in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld die Möglichkeit bietet, an spannenden IT-Sicherheitsprojekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere und unterstützen Sie dabei, gesellschaftlich relevante IT-Lösungen zu entwickeln. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie Bike-Leasing und Firmenfitness, während Sie in motivierten Teams zusammenarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior IT-Netzwerkadministrator:in erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei hyrUP GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie hyrUP GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT-Netzwerkadministrator:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf hyrUP GmbH und die ausgeschriebene Position Junior IT-Netzwerkadministrator:in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrUP GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von hyrUP GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
