Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Active Directory, Netzwerkdienste und unterstütze im 1st- und 2nd-Level-Support.
- Unternehmen: Führendes Technologieunternehmen mit innovativen Lösungen und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, flexible Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Langfristig sicherer Arbeitsplatz mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit modernsten Technologien und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Systemintegration oder vergleichbare Erfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns Unser Mandant zählt zu den führenden Technologieunternehmen in seinem Marktsegment und entwickelt, produziert sowie betreut innovative, sicherheitskritische Systemlösungen für anspruchsvolle nationale und internationale Kunden.
Das Unternehmen vereint technologische Innovation mit langjähriger Erfahrung und setzt auf höchste Qualitätsstandards sowie nachhaltige Zukunftslösungen.
Freue Dich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten, modernsten Technologien und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und eine kollegiale Zusammenarbeit schaffen den Rahmen, um Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen aktiv einzubringen.
Dabei stehen Teamgeist, Innovation und die kontinuierliche persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt.
Deine Aufgaben Du administrierst und betreust die Active-Directory-Umgebung, einschließlich der Anlage und Pflege von Benutzerkonten, Berechtigungen und Gruppenrichtlinien (GPOs).
Du übernimmst das Management von Passwörtern sowie die Benutzer- und Rechteverwaltung im Active Directory.
Du verwaltest und optimierst die DNS- und DHCP-Infrastruktur und stellst einen reibungslosen Betrieb der Netzwerkdienste sicher.
Du analysierst Netzwerkstörungen und unterstützt bei der Fehlerbehebung im Bereich IP-Adressierung, Namensauflösung und weiterer Netzwerkservices.
Du unterstützt bei der Administration der Windows-Server-Landschaft, führst Updates sowie Patches durch und sorgst für einen stabilen Betrieb der Serverdienste.
Du installierst, konfigurierst und betreust Client-Systeme, führst Software-Rollouts durch und bindest neue Endgeräte in die bestehende IT-Infrastruktur ein.
Im 1st- und 2nd-Level-Support bearbeitest Du Serviceanfragen, analysierst Störungen und löst Probleme im Client-, Server- und Active-Directory-Umfeld.
Du dokumentierst Änderungen, Lösungen und Prozesse und trägst aktiv zur kontinuierlichen Optimierung der IT-Dokumentation bei.
Dein Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung im IT-Umfeld.
Du bringst praktische Erfahrung in der Administration von Windows-Servern und Active Directory mit.
Idealerweise verfügst Du über grundlegende Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnologien (TCP/IP) sowie in den Themen DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien (GPO).
Du hast bereits im 1st- und/oder 2nd-Level-Support gearbeitet und bist mit der Bearbeitung von Serviceanfragen in einem Ticketsystem vertraut.
Erste Erfahrungen mit Power Shell oder anderen Automatisierungstechnologien sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich ebenso aus wie Deine ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
Das erwartet Dich Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung Deiner Zukunft.
Vermögenswirksame Leistungen als ergänzender finanzieller Vorteil.
Flexible Homeoffice-Möglichkeiten mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche.
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Fortbildungsangebote. ️ Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmensumfeld.
Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit, die sich in einer sehr geringen Fluktuation widerspiegelt.
Zusätzliche Schichtzuschläge von bis zu 600 € monatlich und ein attraktives Gesamtvergütungspaket von bis zu 50.000 € jährlich.
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, beispielsweise durch Angebote im Bereich Kinderbetreuung.
Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Deine Ansprechpartnerin Hat diese Position Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen und Dir mehr über das Unternehmen sowie die Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten zu erzählen.
Bewirb' Dich gerne direkt oder nimm unverbindlich Kontakt mit uns auf.
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess stehe ich Dir jederzeit gerne zur Verfügung! s. schmidl@hyrup. de +49 211 54247 1303 Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior IT-Systemadministrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei hyrUP GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie hyrUP GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf hyrUP GmbH und die ausgeschriebene Position Junior IT-Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrUP GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von hyrUP GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
