Auf einen Blick
- Aufgaben: Support der IT-Infrastruktur und Lösung von technischen Problemen im Schichtdienst.
- Unternehmen: Marktführendes, internationales Unternehmen mit über 33.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungen und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Schichtzulage bis zu 600 € monatlich und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine IT-Kenntnisse in einem stabilen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung in IT oder vergleichbare Erfahrung, Teamfähigkeit und Serviceorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 50000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Rahmenvertragspartner ist ein namhaftes, international bekanntes Unternehmen und unangefochtener Marktführer in seinem Segment. Mit über 33.000 Mitarbeitenden, europaweiten Standorten und kontinuierlichem Wachstum steht das Unternehmen für Stabilität, Innovationskraft und langfristige Perspektiven. Für einen kleineren Außenstandort in Kamen suchen wir aktuell eine zuverlässige und lernbereite Junior IT-Systemadministratorin bzw. einen Junior IT-Systemadministrator.
Die Position umfasst den Support der lokalen IT-Infrastruktur im Rahmen einer Frühschicht von 5:00–13:30 oder der Spätschicht von 13:30 bis 22:00 Uhr. Sie unterstützen die anfallenden IT-Infrastruktur-Themen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im operativen Betrieb. Gesucht werden motivierte Persönlichkeiten, die mit einer intrinsischen Motivation für IT überzeugen und sich in einem stabilen Unternehmensumfeld weiterentwickeln möchten.
Aufgaben
- Active Directory (AD) Verwaltung von Benutzerkonten: Anlegen, Löschen und Zuweisung von Berechtigungen
- Zurücksetzen von Passwörtern
- Pflege und Umsetzung von Gruppenrichtlinien (GPO)
- DNS & DHCP Überprüfung, Erstellung und Verwaltung von DNS-Einträgen
- Verwaltung von IP-Adressen und Netzwerkressourcen
- Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen
- Windows Server Administration Unterstützung in der Installation von Updates und Patches
- Überwachung und Pflege von Serverdiensten
- Client-Management Installation und Konfiguration von PCs inklusive Imaging
- Softwarebereitstellung und Rollouts
- Integration neuer Geräte in Active Directory
- 1st & 2nd Level Support Annahme und Bearbeitung von Support-Tickets
- Lösung standardisierter Probleme und Eskalation komplexer Fälle
- Tiefgehende Analyse und Behebung von Client-, Server- und AD-Problemen
- Pflege und Aktualisierung der technischen Dokumentation
Profil
- Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration oder vergleichbare / fundierte Erfahrung im IT-Segment
- Fachliche Kenntnisse Windows Server und Active Directory
- Grundkenntnisse Netzwerk (TCP/IP)
- Erfahrung im 1st–2nd Level Support
- Umgang mit Ticketsystemen
- Basiswissen DNS, DHCP und GPO
- Nice to have: PowerShell Kenntnisse
Persönliche Anforderungen
- Teamfähigkeit
- Serviceorientierung
- Selbstständige Arbeitsweise
- Lösungsorientiertes Denken
Wir bieten
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Vermögenswirksame Leistungen (VL)
- Homeoffice 2x pro Woche
- Fortbildungen und Schulungen
- Stabilität & sicherer Arbeitsplatz
- Geringe Fluktuation
- Schichtzulage bis zu 600 € mtl. (Gesamtpaket bis 50.000 €)
- Unterstützung durch Kita / Kinderbetreuung
- Freundlicher Umgang mit Ansprechpartnern & Vorgesetzten auf Augenhöhe
Kontakt
Nutzen Sie die Chance und senden Sie Ihre Direktbewerbung über Xing – schnell, unkompliziert und direkt an uns. Haben Sie noch Fragen oder möchten Sie mehr über die Position erfahren? Dann rufen Sie uns gerne an unter: 0211 54247 134. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch wenn Sie noch nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen. Motivation, Lernbereitschaft und Eigeninitiative zählen für uns genauso wie Erfahrung!
Junior IT-Systemadministrator (m/w/d) im Schichtdienst Arbeitgeber: hyrUP GmbH
Unser Kunde ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als IT Netzwerk Engineer (m/w/d) in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld die Möglichkeit bietet, an spannenden IT-Sicherheitsprojekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere und unterstützen Sie dabei, gesellschaftlich relevante IT-Lösungen zu entwickeln. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie Bike-Leasing und Firmenfitness, während Sie in motivierten Teams zusammenarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior IT-Systemadministrator (m/w/d) im Schichtdienst erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei hyrUP GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie hyrUP GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT-Systemadministrator (m/w/d) im Schichtdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf hyrUP GmbH und die ausgeschriebene Position Junior IT-Systemadministrator (m/w/d) im Schichtdienst zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrUP GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von hyrUP GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
