Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mieter und Eigentümer, organisiere Besichtigungen und erstelle Mietverträge.
- Unternehmen: Dynamisches Team in einer modernen Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung und flexiblen Arbeitsprozessen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Immobilienprojekte aktiv mit und entwickle deine Karriere in der Immobilienverwaltung.
- Qualifikationen: Ausbildung im Immobilienbereich und Kommunikationsstärke sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Ich suche aktuell für einen Kunden von mir einen erfahrene:n Property Manager (m/w/d) - DU sucht nach einer neuen Herausforderung? Dann bist du hier genau richtig!
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Betreuung von Mietern, Eigentümern und Interessenten
- Organisation und Durchführung von Objektbesichtigungen
- Erstellung, Prüfung und Anpassung von Mietverträgen
- Pflege und Aktualisierung von Objekt- und Mieterdaten
- Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern und Behörden
- Unterstützung bei Immobilienanalysen und Objektbewertungen
- Vorbereitung und Kontrolle von Nebenkostenabrechnungen
- Bearbeitung von Zahlungsvorgängen, Mahnprozessen sowie Rechnungsprüfung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Immobilienverwaltung von Vorteil
- Grundkenntnisse im Miet- und Vertragsrecht wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Immobiliensoftware von Vorteil
- Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Benefits:
- Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung
- Moderne Arbeitsumgebung und digitale, effiziente Arbeitsprozesse
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team von sieben Mitarbeitenden
- Kollegiales Arbeitsklima und kurze, transparente Entscheidungswege
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lass keine Zeit verstreichen und bewerbe dich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle (m/w/d) bei Frau Nele Maximiliane Sudol.
(Junior) Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: hyrUP GmbH
Unser Unternehmen bietet eine unbefristete Vollzeitstelle als (Junior) Property Manager (m/w/d) in einem dynamischen Team, das Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima und transparente Entscheidungswege legt. Mit modernen Arbeitsprozessen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und Verantwortung übernehmen können. Wenn du nach einer herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeit in der Immobilienverwaltung suchst, bist du bei uns genau richtig!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Property Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Property Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, dein Netzwerk zu erweitern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Wir haben viele Ressourcen, die dir dabei helfen können!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Property Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir alles schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrUP GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, was sie von anderen abhebt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Mietern, Eigentümern und bei der Erstellung von Mietverträgen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und freundlich ausdrücken kannst, um deine serviceorientierte Einstellung zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Sei proaktiv!
