Junior Systemadministrator (m/w/d)
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Junior Systemadministrator (m/w/d)

Junior Systemadministrator (m/w/d)

Oerlinghausen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Terminalserver und unterstütze bei IT-Projekten.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen aus Bielefeld mit modernster Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dich in einem kollegialen Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und erste Erfahrungen mit Windows Servern.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für ein dynamisches Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Kunde, ein Unternehmen aus dem Großraum Bielefeld, sucht ab sofort einen Junior Systemadministrator (m/w/d).

Tasks

  • Betreuung und Verwaltung von Terminalserver-Umgebungen
  • Sicherstellung der Systemverfügbarkeit sowie Störungsanalyse und -behebung
  • Mitarbeit an Active Directory, Fileservices und MS SQL Server
  • Anwendung und Erstellung von PowerShell-Skripten im täglichen Betrieb
  • Mitwirkung bei der Konzeption, dem Aufbau und Betrieb neuer IT-Umgebungen
  • Unterstützung bei technischen Projekten von der Planung bis zur Umsetzung

Profile

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration)
  • Erste Erfahrungen in der Administration von Microsoft Windows Servern
  • Grundkenntnisse im Umgang mit der Windows PowerShell
  • Idealerweise erste Berührungspunkte mit Terminalserver-Umgebungen
  • Interesse und Basiswissen im Bereich Datenbanken (z. B. MS SQL Server)
  • Erste Kenntnisse in der Arbeit mit dem Active Directory

What we offer

  • Einen sicheren Einstieg in ein abwechslungsreiches IT-Umfeld mit modernen Technologien
  • Individuelle Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
  • Raum für Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich
  • Spannende Projekte, bei denen du aktiv mitgestalten und lernen kannst
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Ein freundliches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Contact

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Junior IT-Administrator (m/w/d) bei Frau Klimentina Sarbin (k.sarbin@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247136). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Junior Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: hyrUP GmbH

Unser Kunde im Großraum Bielefeld bietet Ihnen als Junior Systemadministrator (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und modernen IT-Umfeld zu arbeiten, das von einem freundlichen und kollegialen Team geprägt ist. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, individueller Einarbeitung sowie spannenden Projekten, die Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung bieten. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen gestalten Sie aktiv die Zukunft der IT-Landschaft mit und genießen dabei eine sichere Anstellung in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld.
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Kontaktperson:

hyrUP GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Systemadministrator (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterentwicklung hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Windows Servern und PowerShell anschaulich erklären kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Junior Systemadministrator reizt. Authentizität kommt gut an.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Systemadministrator (m/w/d)

Kenntnisse in der Administration von Microsoft Windows Servern
Grundkenntnisse in Windows PowerShell
Erfahrung mit Terminalserver-Umgebungen
Basiswissen im Bereich Datenbanken (z. B. MS SQL Server)
Kenntnisse in Active Directory
Störungsanalyse und -behebung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Interesse an neuen Technologien
Projektmanagementfähigkeiten
Flexibilität
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen im Großraum Bielefeld. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Junior Systemadministrators zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Administration von Microsoft Windows Servern und Kenntnisse in PowerShell hervor. Achte darauf, deine Ausbildung im IT-Bereich klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die IT-Branche und deine Motivation für die spezifische Rolle als Junior Systemadministrator darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Lernbereitschaft ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrUP GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen Junior Systemadministrator betrifft, solltest du dich auf technische Fragen zu Microsoft Windows Servern, Active Directory und PowerShell-Skripten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.

Zeige dein Interesse an neuen Technologien

Das Unternehmen sucht jemanden, der sich für moderne Technologien interessiert. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an neuen IT-Trends und Entwicklungen zeigen. Dies könnte auch deine Motivation unterstreichen, in einem abwechslungsreichen IT-Umfeld zu arbeiten.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

In der Stellenbeschreibung wird ein freundliches, kollegiales Team erwähnt. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Fähigkeiten auszubauen. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.

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