Über die Position Du kennst SAP HCM nicht nur aus dem laufenden Betrieb, sondern möchtest Prozesse aktiv verbessern und komplexe Anforderungen in praxistaugliche Lösungen übersetzen? In dieser Position verbindest Du SAP HCM, Payroll-Customizing und moderne HR-Prozesse und gestaltest die Weiterentwicklung der Systemlandschaft mit Blick auf S/4HANA. Deine Aufgaben Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Module PY, PA, PT und OM Schwerpunkt auf SAP Payroll und Customizing inklusive Schemen und Regeln Analyse fachlicher Anforderungen aus HR und Entwicklung passender SAP-Lösungen Konzeption und Umsetzung neuer bzw. optimierter HCM-Prozesse Bearbeitung komplexer Anfragen und Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support Betreuung und Weiterentwicklung relevanter Schnittstellen Steuerung externer Dienstleister und Koordination von Projekten Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und angrenzenden Fachbereichen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der SAP-Landschaft im Hinblick auf S/4HANA Dein Profil Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL, eine IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM Fundierte Kenntnisse im SAP Payroll Customizing Erfahrung mit Schemen, Regeln und der Konfiguration von HCM-Prozessen Gutes Verständnis für personalwirtschaftliche und abrechnungsrelevante Prozesse Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell mit hoher Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Tage Urlaub und attraktive Rahmenbedingungen Fachspezifische Weiterbildungen und Zertifizierungen, z. B. SAP HCM, SAP Payroll, S/4HANA oder SAP SuccessFactors Viel Gestaltungsspielraum bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen Abwechslungsreiche Projekte an der Schnittstelle von SAP, IT und HR Langfristige Entwicklungsperspektiven, z. B. Richtung SAP HCM Senior Consultant, Solution Architect oder SAP HR Lead Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement Dein Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch Senior Recruitment Consultant ------------------------------------------------ r.muensch@hyrup.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
SAP HCM Berater (m/w/d) - Payroll & Customizing Inhouse in Köln Arbeitgeber: hyrUP GmbH
Unser Kunde ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als IT Netzwerk Engineer (m/w/d) in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld die Möglichkeit bietet, an spannenden IT-Sicherheitsprojekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere und unterstützen Sie dabei, gesellschaftlich relevante IT-Lösungen zu entwickeln. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie Bike-Leasing und Firmenfitness, während Sie in motivierten Teams zusammenarbeiten.
