Über das Unternehmen Für ein international tätiges Technologieunternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die die globale Recruiting-Systemlandschaft strategisch weiterentwickelt und internationale Recruiting-Prozesse nachhaltig optimiert. Im Mittelpunkt der Rolle steht die Verbindung von HR, IT und modernen Recruiting-Technologien. Ihre Aufgaben Verantwortung für eine globale Recruiting-Plattform und deren kontinuierliche Weiterentwicklung übernehmen Recruiting-Prozesse international standardisieren, optimieren und skalieren Enge Zusammenarbeit mit HR-, IT- und Business-Stakeholdern weltweit Planung und Steuerung von System-Upgrades, Releases, Tests und Rollouts Entwicklung von Reporting- und KPI-Strukturen zur Messung der Recruiting-Performance Identifikation und Einführung moderner Recruiting-Technologien sowie KI-gestützter Lösungen Leitung und Koordination internationaler Projekte Sicherstellung von Compliance-, Datenschutz- und Governance-Anforderungen im Recruiting-Umfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Optimierung und Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und Recruiting-Systemen Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors Recruiting oder vergleichbaren ATS-/HR-Systemen Erfahrung in internationalen Projekt- & Rollout-Projekten Analytische und strukturierte Arbeitsweise Verständnis für HR-Tech, Digitalisierung und moderne Recruiting-Prozesse Kenntnisse im Bereich Datenschutz, Compliance und Governance Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern Das erwartet Sie ✅ Internationale Rolle mit hoher Sichtbarkeit ✅ Strategische Verantwortung und großer Gestaltungsspielraum ✅ Moderne HR-Tech- und Recruiting-Systemlandschaft ✅ Spannende Schnittstelle zwischen HR, IT und Digitalisierung ✅ Mitarbeit an Zukunftsthemen wie KI im Recruiting ✅ Langfristige Perspektive in einem stabilen und innovativen Unternehmensumfeld Ihre Ansprechpartnerin Die Stelle weckt Ihr Interesse? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht oder Bewerbung! s.schmidl@hyrup.de +49 1579 2835346
Manager Recruiting Process & Systems, global (m/w/d) Arbeitgeber: hyrUP GmbH
Unser Kunde ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als IT Netzwerk Engineer (m/w/d) in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld die Möglichkeit bietet, an spannenden IT-Sicherheitsprojekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere und unterstützen Sie dabei, gesellschaftlich relevante IT-Lösungen zu entwickeln. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie Bike-Leasing und Firmenfitness, während Sie in motivierten Teams zusammenarbeiten.
