Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Microsoft 365-Services in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Zukunftsorientierter IT-Dienstleister mit modernem, mitarbeiterfreundlichem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, unbefristete Anstellung und umfassende Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Cloud-Lösungen und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Microsoft 365 und Erfahrung im 2nd-Level-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde – ein zukunftsorientierter IT-Dienstleister mit zwei eigenen Rechenzentren und einer leistungsstarken Private-Cloud-Infrastruktur – sucht ab sofort einen engagierten Microsoft 365 Engineer (m/w/d). Als einer der bestbewerteten IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum überzeugt das Unternehmen durch technologische Exzellenz, gelebte Kundennähe sowie ein modernes, mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld. Es handelt sich um ein werteorientiertes, familiengeführtes Unternehmen, das auf nachhaltiges Wachstum und eine langfristige Mitarbeiterbindung setzt.
Aufgaben
- Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie die Weiterentwicklung, Neueinführung und Implementierung von Microsoft 365-Services und sorgen für eine nahtlose Integration in bestehende IT-Landschaften.
- Sie bringen Ihr Fachwissen gezielt ein und wirken aktiv bei Migrationen von On-Premise-Lösungen in die Microsoft Cloud (Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive, Azure AD) mit.
- Bei unseren Kunden gewährleisten Sie einen stabilen und effizienten Betrieb der Microsoft 365-Tenants und übernehmen Verantwortung für deren kontinuierliche Optimierung.
- Im 2nd-Level-Support analysieren Sie technische Probleme, beheben Störungen und sorgen für eine schnelle Lösung von Incidents und Service Requests.
- Sie beraten die Kunden umfassend zu modernen Arbeitsplätzen und Cloud-Lösungen, entwickeln praxisorientierte Lösungen und begleiten die Umsetzung bis zum erfolgreichen Rollout.
Profil
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere in Exchange Online, Teams, OneDrive, SharePoint und Azure AD.
- Migrationen von On-Premise-Umgebungen in die Cloud gehören ebenfalls zu Ihren Erfahrungen.
- Im 2nd-Level-Support arbeiten Sie sicher und lösen technische Probleme effizient.
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären, zählen zu Ihren Stärken.
- Sie arbeiten gern in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld.
Wir bieten
- Modernes Arbeitsumfeld – Tätigkeit mit modernster Ausstattung und einer effizienten Arbeitsumgebung.
- Flexible Arbeitsgestaltung – Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice an zwei Tagen pro Woche, bei Bedarf mit individueller Abstimmung.
- Sichere Perspektive – Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Umfassende Einarbeitung – Strukturierte Einführung in Aufgaben und Prozesse durch ein freundliches, kompetentes und hilfsbereites Team.
- Gezielte Weiterentwicklung – Regelmäßige Schulungen, Zertifizierungen und Fortbildungen zur Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Gesundheitsförderung – Zugang zu attraktiven Gesundheits- und Präventionsprogrammen zur Unterstützung des Wohlbefindens.
- Attraktives Vergütungspaket – mit Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Leistung.
- Karrierechancen – Sie erwartet ein Umfeld mit ausgezeichneten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Kontakt
Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Microsoft 365 Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: hyrUP GmbH
Unser Kunde ist ein familiengeführtes IT-Dienstleistungsunternehmen, das durch technologische Exzellenz und ein mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld besticht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem umfassenden Einarbeitungs- sowie Weiterbildungsprogramm bietet das Unternehmen nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch hervorragende Karrierechancen in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld. Hier haben engagierte Mitarbeiter die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Microsoft 365 Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei hyrUP GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Microsoft 365 Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei hyrUP GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft 365 Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei hyrUP GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrUP GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
