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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft 365- und Azure-Umgebung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen aus Dortmund mit partnerschaftlicher Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und moderne Technik.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologien und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Kenntnisse in Microsoft 365.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 90000 € pro Jahr.
Unser langjähriger Kunde, ein innovatives Unternehmen aus Dortmund, mit dem wir seit über drei Jahren erfolgreich und vertrauensvoll zusammenarbeiten, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Microsoft-Systemadministrator:in. Die Zusammenarbeit ist geprägt durch einen engen, partnerschaftlichen Austausch und regelmäßige Treffen, die eine offene, konstruktive Atmosphäre schaffen – die Basis für nachhaltige Erfolge. Wenn Sie nicht nur IT leben, sondern auch den direkten Austausch mit den Kollegen:innen schätzen und komplexe Herausforderungen lieben, könnte diese Position genau die richtige für Sie sein.
Ihr Tätigkeitsfeld
- Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Microsoft 365- und Azure-Umgebung (u. a. Intune, Entra ID/Azure AD, Conditional Access, Exchange Online, Teams, SharePoint Online)
- Planung und Umsetzung von Migrationen in die Microsoft Cloud (z. B. von On-Premise zu M365/Azure)
- Weiterentwicklung des Modern Workplace mit Fokus auf Security, Identity, Device Management und User Experience
- Konzeption und Umsetzung von Endpoint-Management-Lösungen mit Intune und Autopilot
- Implementierung und Optimierung von Zero-Trust- und Conditional-Access-Strategien
- Mitarbeit in der Umsetzung von Governance-, Compliance- und Security-Vorgaben
- Unterstützung des IT-Teams bei der Cloud-Transformation durch Beratung, Support und Wissenstransfer
- Automatisierung von Prozessen und Administration mittels PowerShell und M365/Azure Automatisierungstools
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere in Exchange Online, SharePoint, Teams und Azure AD
- Erfahrung in der Beratung sowie in der Umsetzung von M365-Projekten
- Know-how im Bereich IT-Sicherheit und Compliance
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie lösungsorientierte Denkweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Begeisterung für moderne Cloud-Technologien und die Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln
Ihre Vorteile
- Unser Kunde bietet Ihnen ein modernes, mitarbeiterorientiertes Umfeld mit zahlreichen Benefits:
- Eine attraktives Jahresbruttogehalt bis zu 90.000€ & Prämienmodelle
- Flexible Arbeitsmodelle 40-60% Remote-Anteil und flexible Arbeitszeiten
- Modernste Technik & Ausstattung – für effizientes, komfortables Arbeiten
- Zukunftssicherheit – Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen
- Unbefristeter Vertrag & Entwicklungsperspektiven – für Ihre langfristige Karriereplanung
- Strukturiertes Onboarding & individuelle Einarbeitung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Ihr Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Microsoft-Systemadministrator:in – am besten noch heute – an Herrn Philip Heldmann unter p.heldmann@hyrup.de. Für Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter 0211 54247134. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Microsoft-Systemadministrator:in Arbeitgeber: hyrUP GmbH
Kontaktperson:
hyrUP GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Microsoft-Systemadministrator:in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr du dich zeigst und austauschst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir einen Vorteil und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil auf den neuesten Stand zu bringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Microsoft-Systemadministrator:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die nicht nur die nötigen Skills mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit Microsoft 365 und Azure. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrUP GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Microsoft-Umgebung
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft 365, Azure AD und Intune. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in diesen Bereichen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in Bezug auf Migrationen oder Cloud-Transformationen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praktische Erfahrung hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle einen engen Austausch mit Kollegen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung in einem Teamkontext beleuchten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierepfaden stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.