Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Microsoft 365-Services für moderne Arbeitsplätze.
- Unternehmen: Zukunftsorientierter IT-Dienstleister mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, unbefristete Anstellung und umfassende Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Microsoft 365 und Erfahrung im 2nd-Level-Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Aktuell begleiten wir unseren Rahmenvertragspartner – ein Tochterunternehmen eines großen Konzerns mit Hauptsitz in Dortmund – bei der Besetzung einer Position als Modern Workplace Engineer (m/w/d).
Unsere Zusammenarbeit ist seit vielen Jahren von Vertrauen, Verlässlichkeit und einem kontinuierlichen Austausch geprägt. Dass diese Partnerschaft erfolgreich gelebt wird, zeigt sich auch daran, dass von uns vermittelte IT‑Spezialisten langfristig im Unternehmen tätig sind und ihre Tätigkeit dort sehr schätzen.
Wenn Sie die Abwechslung und Herausforderung suchen, statt sich in der Alltagsroutine zu verlieren, dann könnte diese Position perfekt für Sie sein.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Microsoft 365 Umgebung (u. a. Intune, Entra ID / Azure AD, Conditional Access, Exchange Online, Teams und SharePoint Online)
- Planung und Durchführung von Migrationen in die Microsoft Cloud, insbesondere von On‑Premise‑Strukturen hin zu M365 und Azure
- Weiterentwicklung des Modern Workplace mit Fokus auf Security, Identity, Device Management und eine optimale User Experience
- Konzeption und Implementierung moderner Endpoint‑Management‑Lösungen unter Einsatz von Intune und Autopilot
- Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Zero‑Trust‑ sowie Conditional‑Access‑Strategien
- Mitwirkung bei der Einführung und Einhaltung von Governance‑, Compliance‑ und Security‑Richtlinien
- Beratung, Support und Wissenstransfer innerhalb des IT‑Teams im Rahmen der Cloud‑Transformation
- Automatisierung von Prozessen und administrativen Abläufen mithilfe von PowerShell sowie M365‑ und Azure‑Tools
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT‑Ausbildung
- Fundierte Praxiserfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365 Umgebungen (insbesondere Intune, Entra ID / Azure AD, Exchange Online, Teams und SharePoint Online)
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud‑Migrationen sowie im Aufbau moderner Workplace‑Umgebungen
- Kenntnisse in den Bereichen Identity & Access Management, Endpoint Management (Intune, Autopilot) sowie Conditional Access und Zero‑Trust‑Ansätze
- Gutes Verständnis von IT‑Sicherheits‑, Compliance‑ und Governance‑Anforderungen im M365‑ und Azure‑Umfeld
- Erfahrung in der Automatisierung von administrativen Prozessen, idealerweise mit PowerShell
- Analytische und konzeptionelle Stärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Beratungsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung – Jahresbruttogehalt von bis zu 90.000 € zzgl. leistungsbezogener Prämien
- Flexible Arbeitsmodelle – Bis zu 40 % Remote‑Anteil sowie flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance
- Moderne Arbeitsausstattung – Hochwertige Technik für ein effizientes und komfortables Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge – Zuschuss zur Absicherung Ihrer Zukunft
- Langfristige Perspektive – Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Strukturiertes Onboarding – Individuelle Einarbeitung für einen optimalen Start
- Weiterbildung & Entwicklung – Umfangreiche Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Ihr Kontakt
Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Dann freue ich mich über Ihre proaktive Bewerbung auf die Position als Modern Workplace Engineer (m/w/d) – gerne direkt bei Herrn Philip Heldmann ( ).
Im Anschluss vereinbaren wir zeitnah einen Termin für ein persönliches Gespräch, um weitere Details zu besprechen.
Für Rückfragen erreichen Sie mich jederzeit gerne unter .
Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen!
#J-18808-LjbffrModern Workplace Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: hyrUP GmbH
Unser Kunde ist ein familiengeführtes IT-Dienstleistungsunternehmen, das durch technologische Exzellenz und ein mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld besticht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bietet das Unternehmen nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch zahlreiche Gesundheits- und Präventionsprogramme sowie hervorragende Karrierechancen in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Modern Workplace Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Kundenkommunikation wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für moderne Technologien! Sprich über deine Erfahrungen mit Microsoft 365 und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Modern Workplace Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig dein Fachwissen!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Microsoft 365 und wie du Migrationen durchgeführt hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrUP GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Microsoft 365-Welt
Mach dich mit den spezifischen Microsoft 365-Services vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Migrationen oder Implementierungen erfolgreich durchgeführt hast.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Da Kundenorientierung eine wichtige Eigenschaft ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, in denen du Kunden beraten und Lösungen entwickelt hast. Überlege dir, wie du komplexe technische Themen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Technische Probleme lösen
Bereite dich darauf vor, technische Probleme zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Du könntest im Interview nach einem Beispiel gefragt werden, wo du ein technisches Problem im 2nd-Level-Support gelöst hast. Denke an spezifische Tools oder Methoden, die du verwendet hast, um Störungen schnell zu beheben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit. Frage nach den Schulungsprogrammen oder der Teamdynamik, um mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.
