Netzwerktechniker

Netzwerktechniker

Hannover Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und betreibe moderne Netzwerkinfrastrukturen und IT-Security-Lösungen.
  • Unternehmen: Mittelständisches IT-Dienstleistungsunternehmen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte sichere IT-Umgebungen und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abschluss im IT-Bereich und Erfahrung in Netzwerktechnologien.

About us Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen im IT-Dienstleistungsumfeld und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Netzwerktechniker (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Das Unternehmen entwickelt und betreibt moderne Lösungen in den Bereichen Netzwerkinfrastruktur, IT-Sicherheit und Kommunikationssysteme und unterstützt damit Organisationen bei der Gestaltung sicherer und leistungsfähiger IT-Umgebungen. In dieser Position werden motivierte und innovative Persönlichkeiten gesucht, die ihre Ideen einbringen und aktiv zur Weiterentwicklung technischer Lösungen beitragen möchten. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld und haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen sowie Ihre fachlichen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen. Tasks Planung, Administration, Betrieb und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen (z. B. Switching, Routing, Fabric-Architekturen, Network Access Control, Monitoring- und Analyseplattformen) IT-Security-Umgebungen (z. B. Firewalls, Security-Gateways, IDS/IPS, Web Application Firewalls, SD-WAN) Analyse, Bearbeitung und Dokumentation technischer Anforderungen sowie Störungen inklusive strukturierter Eskalationsprozesse Weiterentwicklung, Optimierung und Ausbau bestehender Netzwerk- und IT-Security-Infrastrukturen Mitwirkung bei technischen Projekten sowie Umsetzung von Datensicherungs- und Verfügbarkeitskonzepten Fachliche Unterstützung und Beratung von Anwendern sowie Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen Profile Fundierte Ausbildung mit starkem IT-Bezug, beispielsweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine IT-Berufsausbildung, ergänzt durch relevante praktische Berufserfahrung Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Design, Aufbau und Betrieb von IT-Infrastrukturen, insbesondere in den Bereichen IT-Sicherheit (z. B. Firewalls, Security-Plattformen, Netzwerküberwachung und Bedrohungserkennung) oder Netzwerktechnologien (z. B. Extreme Networks) Kenntnisse gängiger Sicherheitsstandards, Normen und Best Practices, beispielsweise aus den Bereichen Informationssicherheitsmanagement, IT-Service-Management oder Anwendungssicherheit Sehr gutes Verständnis für komplexe Systemlandschaften und technische Zusammenhänge Strukturierte, selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Motivation, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift What we offer 30 Tage Jahresurlaub + Sonderurlaub Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeitmodell Firmenwagen (konfigurierbar und zur privaten Nutzung) Finanzielle Förderung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (zB. Zertifikate) Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen Diverse Mitarbeitervorteile wie zB. Corporate Benefits, ÖPNV Zuschuss etc. Contact Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Netzwerktechniker (m/w/d) bei Frau Dalila Junuzovic (d.junuzovic@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247 135).

Netzwerktechniker Arbeitgeber: hyrUP GmbH

Unser Kunde ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als IT Netzwerk Engineer (m/w/d) in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld die Möglichkeit bietet, an spannenden IT-Sicherheitsprojekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere und unterstützen Sie dabei, gesellschaftlich relevante IT-Lösungen zu entwickeln. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie Bike-Leasing und Firmenfitness, während Sie in motivierten Teams zusammenarbeiten.

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Kontaktdaten:

hyrUP GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Netzwerktechniker erhalten könntest

Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei hyrUP GmbH zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Netzwerktechniker mit Bravour zu bestehen

Netzwerkinfrastruktur
IT-Sicherheit
Switching
Routing
Fabric-Architekturen
Network Access Control
Monitoring- und Analyseplattformen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei hyrUP GmbH reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei hyrUP GmbH zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrUP GmbH vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!