Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und analysiere Unternehmensrisiken, entwickle das Risk- & Compliance-Management weiter.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem internationalen und wertschätzenden Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Selbstständiges Arbeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Wirtschaftsrecht und Erfahrung im Risiko-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Über uns Für einen unserer Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Risk & Compliance Manager (m/w/d) zur Weiterentwicklung und Steuerung des unternehmensweiten Risikomanagements.
Aufgaben Identifikation, Analyse und Bewertung von operativen und strategischen Unternehmensrisiken.
Weiterentwicklung und Überwachung des Risk- & Compliance-Management-Systems. Überwachung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben.
Durchführung von Risikoanalysen, Erstellung von Compliance-Reports sowie Schulung von Mitarbeitenden.
Beratung der Geschäftsführung und der Fachbereiche bei risikorelevanten Fragestellungen und Prozessen.
Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation.
Fundierte Berufserfahrung im Bereich Risiko- und Compliance-Management eines Unternehmens oder einer Beratungsgesellschaft.
Sehr gute Kenntnisse gängiger Compliance-Standards sowie gesetzlicher Rahmenbedingungen.
Analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Wir bieten Vergütungsstruktur: Ein marktgerechtes, attraktives Grundgehalt ergänzt um ansprechende Zusatzleistungen.
Arbeitsweise: Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Themenfeld.
Flexibles
Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit und umfassende Optionen für mobiles Arbeiten.
Förderung: Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Regulatorik, Risiko- und Governance-Standards.
Kultur: Ein hochprofessionelles, wertschätzendes und internationales Kollegium.
Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist?
Das ist gar kein Problem!
Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.
Mario Seidl Business Partner ------------------------------------------------ E: m. seidl@hyrup. de T: +49 211 542471305 ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Risk & Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: hyrUP GmbH
Unser Kunde ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als IT Netzwerk Engineer (m/w/d) in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld die Möglichkeit bietet, an spannenden IT-Sicherheitsprojekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere und unterstützen Sie dabei, gesellschaftlich relevante IT-Lösungen zu entwickeln. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie Bike-Leasing und Firmenfitness, während Sie in motivierten Teams zusammenarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Risk & Compliance Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von hyrUP GmbH treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei hyrUP GmbH verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei hyrUP GmbH bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei hyrUP GmbH zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei hyrUP GmbH den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk & Compliance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für hyrUP GmbH wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei hyrUP GmbH interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von hyrUP GmbH oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrUP GmbH vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
