Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue das Risk- und Compliance-Management in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem wertschätzenden und flexiblen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Compliance-Strukturen und trage zum Unternehmenserfolg bei.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Recht und Erfahrung im Risk Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Über uns
Du arbeitest gerne mit Zahlen, steuerlichen Fragestellungen und gesetzlichen Vorgaben? Dann erwartet dich eine vielseitige Position, in der du dein Fachwissen einbringen, dich kontinuierlich weiterentwickeln und aktiv zum Erfolg eines modernen Arbeitsumfelds beitragen kannst.
Aufgaben
- Weiterentwicklung und Betreuung des unternehmensweiten Risk- und Compliance-Managements
- Identifikation, Bewertung und Überwachung von Unternehmensrisiken sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Compliance-Anforderungen
- Durchführung von Risikoanalysen sowie Unterstützung bei der Implementierung wirksamer Kontrollmechanismen
- Erstellung und Pflege von Richtlinien, Prozessen und internen Standards
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in allen Fragestellungen rund um Risk & Compliance
- Begleitung interner und externer Audits sowie Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen
- Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung von Governance- und Compliance-Strukturen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht, Finanzen, Wirtschaftsprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Risk Management, Compliance, Internal Audit, Governance oder einem vergleichbaren Umfeld
- Gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen sowie relevanter Compliance- und Governance-Standards
- Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen sowie im Aufbau und der Weiterentwicklung von Kontrollsystemen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen; Erfahrung mit GRC- oder Compliance-Management-Systemen ist von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem hybriden Modell mit einer Home-Office-Option von 2-3 Tagen die Woche sowie 30 Tage Urlaub & 40 Stunden
- Ein Umfeld, das deine fachliche und methodische Weiterbildung (z. B. im Bereich Compliance, Risikomanagement, ISO-Normen oder Audit-Zertifizierungen) aktiv fördert
- Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum und flachen Entscheidungswegen
- Unterstützung der persönlichen Fitness durch die Bezuschussung von Mitgliedschaften in Fitnessverbunden sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Kontinuierliche Förderung der methodischen und fachlichen Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsprogramme
Kontakt
Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem Austausch alle offenen Fragen.
Rene Münsch
Senior Recruitment Consultant
E: r.muensch@hyrup.de
Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Risk & Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: hyrUP GmbH
Unser Kunde ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als IT Netzwerk Engineer (m/w/d) in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld die Möglichkeit bietet, an spannenden IT-Sicherheitsprojekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere und unterstützen Sie dabei, gesellschaftlich relevante IT-Lösungen zu entwickeln. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie Bike-Leasing und Firmenfitness, während Sie in motivierten Teams zusammenarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Risk & Compliance Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von hyrUP GmbH treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei hyrUP GmbH verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei hyrUP GmbH bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei hyrUP GmbH zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei hyrUP GmbH den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk & Compliance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für hyrUP GmbH wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei hyrUP GmbH interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von hyrUP GmbH oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrUP GmbH vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
