Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Kunden im B2B-Umfeld mit innovativen IT-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Technologieberatungsunternehmen mit partnerschaftlicher Kultur.
- Vorteile: 90% Remote-Work, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Interesse an IT-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen aus der Technologieberatung, mit dem wir seit drei Jahren erfolgreich zusammenarbeiten, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager IT (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Wir legen großen Wert auf eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit, die durch regelmäßige Treffen geprägt ist. In diesen Austauschformaten gelingt es uns stets, eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit zu schaffen – so sichern wir eine erfolgreiche und nachhaltige Kooperation.
Aufgaben
- Betreuung und Ausbau von Bestands- und Neukunden im B2B-Umfeld
- Beratung zu IT-, Hosting- und Cloudlösungen
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Durchführung von Kunden- und Beratungsgesprächen telefonisch sowie digital
- Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen
- Zusammenarbeit mit technischen Teams und internen Fachabteilungen
- Pflege von CRM-Systemen und Vertriebsaktivitäten
Profil
- Erfahrung im Vertrieb, Inside Sales oder Account Management
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundendialog
- Interesse an IT-Themen und technischen Lösungen
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit: Cloud-Services, Hosting, Web- oder Mailservern, IT-Infrastruktur oder Managed Services
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- 90 % Remote-Work, alle zwei Wochen ein Tag vor Ort
- Firmenwagen mit 0,25%-Regelung auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderner Technologie-Stack
- Hoher Gestaltungsspielraum in Technik & Architektur
- Weiterbildungsmöglichkeiten & Zertifizierungen
- Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
- Kollegiales Team & kurze Entscheidungswege
Kontakt
Sie sind interessiert? Dann freue ich mich, wenn Sie sich proaktiv bei mir bewerben auf die Position als Sales Manager IT (m/w/d) bei Frau Lea Küchle (l.kuechle@hyrup.de). Für Rückfragen stehe ich unter der Telefonnummer 0211 54247139 zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Sales Manager IT (m/w/d) Firmenwagen Arbeitgeber: hyrUP GmbH
Unser Kunde bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für den Sales Manager IT (m/w/d) mit einem hohen Maß an Flexibilität durch 90 % Remote-Work und die Möglichkeit, einen Firmenwagen auch privat zu nutzen. Die Unternehmenskultur fördert eine enge Zusammenarbeit und regelmäßigen Austausch, was zu einem vertrauensvollen und offenen Arbeitsklima führt. Zudem werden Weiterbildungsmöglichkeiten und ein moderner Technologie-Stack geboten, die die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager IT (m/w/d) Firmenwagen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma und der Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der IT und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich für die Position brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager IT (m/w/d) Firmenwagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrUP GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich vertraut. Wenn du über Cloud-Services, Hosting und IT-Infrastruktur sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder Cross- und Upselling-Potenziale identifiziert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kommunikationsstärke und dein sicheres Auftreten zu demonstrieren.
✨Zeige Interesse an der Zusammenarbeit
Da das Unternehmen großen Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit und regelmäßiger Austausch sind. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur schätzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den technischen Teams oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
