Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und gestalte digitale Transformationen aktiv mit.
- Unternehmen: Etabliertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf ERP-Lösungen und digitaler Transformation.
- Vorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant und Kenntnisse in FI/CO, HCM oder MM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist ein etabliertes mittelständisches Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf der Implementierung und Optimierung von ERP-Lösungen sowie der Begleitung komplexer Transformations- und Digitalisierungsprojekte. Zur Verstärkung des Teams werden ab sofort mehrere Senior SAP Consultants / Teamleiter (m/w/d) in den Bereichen FI/CO, HCM sowie MM mit Zusatzmodul QM oder WM/EWM gesucht. In dieser Position erwartet Sie eine spannende Herausforderung in einem wachsenden Beratungsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
Ihr Tätigkeitsfeld:
- Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller SAP-Projekte über den gesamten Projektverlauf hinweg
- Begleitung der Projekte von der ersten Konzeption über die Implementierung und das Customizing bis hin zu Testing, Go-Live und anschließender Hypercare-Phase
- Beratung und Betreuung von Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung ihrer SAP-Lösungen
- Mitarbeit und Leitung von SAP S/4HANA-Einführungsprojekten
- Fachliche Unterstützung und Wissenstransfer innerhalb des Teams sowie gegenüber Kunden
- Übernahme von Verantwortung in Projekten und aktive Mitgestaltung interner Strukturen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant im jeweiligen Modulbereich
- Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen: - FI/CO (auch Schwerpunkt FI oder CO möglich) - HCM - MM mit Zusatzkenntnissen in QM, WM oder EWM
- Erfahrung in SAP-Projekten, idealerweise im S/4HANA-Umfeld
- Freude an Beratung, Kundenkontakt und Wissensaustausch
- Eigeninitiative, Flexibilität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten
- Reisebereitschaft für Kundenprojekte innerhalb Deutschlands
Ihre Vorteile:
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitsweise mit Homeoffice-Anteil und Kundenprojekten
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Kollegiales und interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Große Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum für fachliche Spezialisierung
- Subventioniertes Mittagessen
- Moderne Ausstattung mit Diensthandy auch zur privaten Nutzung
- Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv Strukturen mit aufzubauen
Ihr Kontakt:
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als SAP Teamleiter (m/w/d) am besten noch heute über die Direktbewerbung oder per E-Mail an Simon Erdmann unter s.erdmann@hyrup.de. Für Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter 0211 542 471 33.
SAP Teamleiter (m/w/d Arbeitgeber: hyrUP GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als SAP Teamleiter (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Beratungsumfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, unbefristeten Festanstellungen und einem kollegialen Team, das kurze Entscheidungswege schätzt, fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung interner Strukturen mitzuwirken. Genießen Sie zudem attraktive Vorteile wie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und subventionierte Mittagessen, während Sie an spannenden Projekten zur digitalen Transformation arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Teamleiter (m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei hyrUP GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie hyrUP GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Teamleiter (m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf hyrUP GmbH und die ausgeschriebene Position SAP Teamleiter (m/w/d zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrUP GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von hyrUP GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
