Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Umsetzung von SAP S/4HANA in einem innovativen Greenfield-Projekt.
- Unternehmen: Etabliertes Handelsunternehmen mit einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Teamevents und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Systemlandschaft und arbeite an spannenden Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP Basis, idealerweise in S/4HANA-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Unser langjähriger Kunde – ein etabliertes Handelsunternehmen im Raum Wuppertal, mit dem wir erfolgreich und vertrauensvoll zusammenarbeiten – sucht derzeit einen SAP Technical Operations Lead (S/4HANA & Cloud). Die Rolle richtet sich an erfahrene Expert*innen, die eine zentrale Position in einer S/4HANA Greenfield-Transformation übernehmen und die zukünftige Systemlandschaft aktiv mitgestalten möchten. Anders als bei klassischen Brownfield-Conversions geht es hier um den Neuaufbau einer modernen SAP-Systemlandschaft – mit Fokus auf Clean Core, Standardisierung und zukunftsfähige Architekturen.
Ihr Tätigkeitsfeld:
- Verantwortung für den Aufbau, die Administration und die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft (S/4HANA)
- Technische Begleitung der Greenfield-Implementierung – von der Konzeption über das Systemdesign bis hin zum Aufbau der gesamten Landschaft
- Monitoring, Performance-Optimierung und Sicherstellung von Verfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit der Systeme
- Planung und Durchführung von Upgrades, Patches und Releasewechseln
- Unterstützung bei innovativen Themen wie SAP BTP, Cloud ALM, hybriden Architekturen und zukunftsorientierten SAP-Technologien
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklerinnen, Projektteams und externen Partnerinnen, um Best Practices und Clean-Core-Prinzipien zu gewährleisten
- Mitwirkung an der Standardisierung und Dokumentation von Prozessen sowie der Schaffung nachhaltiger, zukunftsfähiger Systemarchitekturen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als SAP Basis Administrator*in, idealerweise in S/4HANA-Umgebungen
- Fundierte Erfahrung in Greenfield-Projekten sowie Kenntnisse der Clean-Core-Strategie von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in Systemlandschaften, Transportwesen, Upgrades und Migrationen
- Sicherer Umgang mit Monitoring, Performance-Optimierung und Systemadministration
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsstärke
Ihre Vorteile:
- Homeoffice – 3 Tage pro Woche
- Freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld
- Vermögenswirksame Leistungen (VL)
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Großes Engagement für Fort- und Weiterbildungen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte & Vergünstigungen
- JobRad-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsprogramm
- Moderne Hard- und Software-Ausstattung
- Flexible Arbeitszeiten
- Sommerfeste & Teamevents
- Eigene Kita / Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Ihr Kontakt:
Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben und Sie mehr über das Unternehmen sowie die berufliche Herausforderung erfahren wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne direkt über Xing. Für weitere Informationen oder bei Rückfragen stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung: p.heldmann@hyrup.de 0211 54247 134. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
SAP Technical Operations Lead (S/4HANA & Cloud) Arbeitgeber: hyrUP GmbH
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im Raum Wuppertal, die durch ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, einem betrieblichen Gesundheitsprogramm und einer eigenen Kita, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Technical Operations Lead (S/4HANA & Cloud) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei hyrUP GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie hyrUP GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Technical Operations Lead (S/4HANA & Cloud) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf hyrUP GmbH und die ausgeschriebene Position SAP Technical Operations Lead (S/4HANA & Cloud) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrUP GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von hyrUP GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
