Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den stabilen Betrieb der SAP-Systemlandschaft und manage Benutzerrechte.
- Unternehmen: Etablierte Handelsunternehmen mit erfolgreicher Marktpräsenz und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Bis zu 50 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer spannenden SAP S/4HANA-Transformation und entwickle deine Karriere im SAP-Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im SAP-Bereich und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Im Auftrag unseres langjährigen Rahmenvertragspartners, eines etablierten Handelsunternehmens mit mehreren hundert Mitarbeitenden und einer erfolgreichen deutschlandweiten Marktpräsenz, begleite ich aktuell die Besetzung einer Position im SAP-Umfeld. Gesucht wird ein SAP-Basis Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP Basis, Berechtigungsmanagement und Userverwaltung, der eine zentrale Rolle innerhalb der SAP-Systemlandschaft übernimmt.
Ihr Tätigkeitsfeld
- Sicherstellung des stabilen Betriebs der SAP-Systemlandschaft im ERP- und Logistikumfeld
- Verantwortung für das SAP User- und Berechtigungsmanagement inklusive Konzeption und Weiterentwicklung bestehender Rollen- und Berechtigungskonzepte
- Anlage, Pflege und Optimierung von Benutzerkonten, Rollenstrukturen und Zugriffsrechten
- Überwachung relevanter SAP-Systeme sowie Unterstützung bei der Sicherstellung einer hohen Systemverfügbarkeit
- Abstimmung mit externen Dienstleistern bei Themen rund um Infrastruktur, Systemwartung, Releasewechsel und Systemkopien
- Analyse und Bearbeitung von Störungen im SAP-Basis-Umfeld im Rahmen des 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Supports
- Koordination und Priorisierung von SAP-bezogenen Tickets in enger Zusammenarbeit mit internen SAP-Beratern und Entwicklern
- Mitarbeit an einer geplanten SAP S/4HANA-Transformation
Ihr Profil
- Erste praktische Erfahrung im SAP-Basis-Umfeld sowie in der SAP User- und Berechtigungsverwaltung.
- Idealerweise ein bis mehrere Jahre Berufserfahrung – wichtiger als die reine Dauer ist für uns die fachliche Tiefe Deiner bisherigen Aufgaben.
- Erfahrung in der Pflege, Anpassung und Verwaltung von SAP-Berechtigungen und Benutzerrollen.
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung für einen zentralen Aufgabenbereich zu übernehmen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Anwendern, Fachbereichen und externen Dienstleistern.
- Interesse an neuen Technologien und idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP S/4HANA.
Wir bieten
- Bis zu 50 % Homeoffice (in Einzelfällen auch darüber hinaus möglich)
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell
- 30 Urlaubstage
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Bike-Leasing
- Monatlicher Sachbezug über Pluxee-Karte
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Vollzeit (38,5 Std.) oder Teilzeit ab 32 Std. möglich
Ihr Kontakt
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch heute auf die ausgeschriebene Stelle als Mitarbeiter SAP Berechtigung (m/w/d) bei Herrn Simon Erdmann s.erdmann@hyrup.de 0211 54247133. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
SAP Userverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: hyrUP GmbH
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für SAP-Basis Administratoren, die in einem etablierten Handelsunternehmen tätig sein möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von bis zu 50 % Homeoffice und einem kollegialen, wertschätzenden Arbeitsumfeld fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Bike-Leasing, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im SAP-Umfeld macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Userverwaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei hyrUP GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie hyrUP GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Userverwaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf hyrUP GmbH und die ausgeschriebene Position SAP Userverwaltung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrUP GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von hyrUP GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
