Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und modernisiere unsere Microsoft-Infrastruktur und begleite Cloud-Migrationen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit innovativer IT-Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT aktiv mit und arbeite an spannenden Modernisierungsprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft-Infrastrukturen und Kenntnisse in Azure sowie PowerShell.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir einen erfahrenen Systemadministrator (m/w/d) in Festanstellung, der nicht nur den laufenden Betrieb sicherstellt, sondern die bestehende Microsoft-Infrastruktur aktiv modernisiert und die Migration in die Cloud begleitet. Gesucht wird eine strukturierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die technische Entwicklungen vorantreibt und nachhaltige Lösungen etabliert.
Aufgaben
- Betrieb, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung einer modernen Microsoft-Infrastruktur
- Planung und Umsetzung von Modernisierungs- und Migrationsprojekten in Richtung Microsoft Azure und Microsoft 365
- Administration von Windows Servern, Active Directory, Microsoft 365, Exchange und Entra ID
- Optimierung bestehender IT-Prozesse sowie Einführung moderner Infrastruktur- und Sicherheitskonzepte
- Betreuung von Virtualisierungs- und Backup-Lösungen sowie Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs
- Mitarbeit an Cloud-, Infrastruktur- und IT-Security-Projekten
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Entwicklung nachhaltiger Betriebsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und aktive Mitgestaltung der zukünftigen IT-Strategie
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Microsoft-Infrastrukturen
- Sehr gute Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Microsoft 365 und Microsoft Entra ID
- Erfahrung mit Virtualisierung (VMware oder Hyper-V)
- Erste oder fundierte Kenntnisse in Azure sowie Cloud-Migrationsprojekten
- Sicherer Umgang mit PowerShell zur Automatisierung administrativer Aufgaben
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude daran, bestehende IT-Landschaften weiterzuentwickeln und moderne Technologien einzuführen
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office-Option, Vollzeit oder Teilzeit möglich, 30 Tage Urlaub und einer 40-Stunden-Woche bei Vollzeit
- Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Azure Administrator, Microsoft 365, Windows Server Hybrid Administrator oder ITIL)
- Moderne Infrastruktur mit spannenden Modernisierungs- und Cloud-Projekten
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen
- Hohe Eigenverantwortung sowie die Möglichkeit, die zukünftige IT-Landschaft aktiv mitzugestalten
- Gesundheitsförderung durch Zuschüsse zu Fitnessangeboten und Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Kontakt
Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem Austausch alle offenen Fragen.
Rene Münsch
Senior Recruitment Consultant
E: r.muensch@hyrup.de
Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: hyrUP GmbH
Unser Kunde ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als IT Netzwerk Engineer (m/w/d) in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld die Möglichkeit bietet, an spannenden IT-Sicherheitsprojekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere und unterstützen Sie dabei, gesellschaftlich relevante IT-Lösungen zu entwickeln. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie Bike-Leasing und Firmenfitness, während Sie in motivierten Teams zusammenarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei hyrUP GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie hyrUP GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf hyrUP GmbH und die ausgeschriebene Position Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrUP GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von hyrUP GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
