Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten in einem agilen Team an modernen Web-Frontend-Anwendungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf moderne Technologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsfähige Lösungen und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Angular und Backend-Technologien wie Java/Spring Boot.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Das Unternehmen entwickelt Software- und Methodiklösungen für den Finanz- und Bankensektor. Der Schwerpunkt liegt auf modernen Technologien, Datenmanagement sowie nachhaltigen und sicheren IT-Lösungen innerhalb eines etablierten Unternehmensverbunds.
Aufgaben
- Arbeiten in einem agilen Entwicklungsteam für moderne Web-Frontend-Anwendungen.
- Entwicklung und Verbesserung eines Frontend-Frameworks für alle Web-Applikationen im Unternehmen.
- Abstimmung technischer Anforderungen mit Entwicklern und Stakeholdern.
- Bewertung und Einführung neuer Technologien und Frameworks.
- Unterstützung anderer Teams bei der Nutzung gemeinsamer Frontend-Technologien.
- Regelmäßiger fachlicher Austausch in interdisziplinären Teams.
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ausbildung im Bereich Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Enterprise-Webanwendungen mit Angular.
- Erfahrung mit Backend-Technologien auf Basis Java/Spring Boot.
- Fundierte Kenntnisse in Software-Architektur und Software-Design.
- Erfahrung mit Micro-Frontend-Architekturen, z. B. Module Federation.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).
- Selbstständige, qualitätsorientierte und pragmatische Arbeitsweise.
- Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an zukunftsfähigen Lösungen.
Wir bieten
- Herausfordernde Aufgaben in einem agilen, interdisziplinären Umfeld.
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten mit hohem Anteil an mobilem Arbeiten.
- Option für temporäres Arbeiten aus dem europäischen Ausland.
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage.
- Zusatzleistungen wie Mobilitätsangebote, Fitnessprogramme, Kinderbetreuungszuschüsse und betriebliche Altersvorsorge.
- Offene Unternehmenskultur mit wertschätzender Zusammenarbeit und großem Gestaltungsspielraum.
Kontakt
Konnten wir dein Interesse wecken? Lass keine Zeit verstreichen und bewirb dich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle.
Software Architect Web-Frontend (m/w/d) Arbeitgeber: hyrUP GmbH
Das Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Software-Architekten, die in einem agilen und interdisziplinären Team an modernen Web-Frontend-Anwendungen arbeiten möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für mobiles Arbeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördert es nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Mobilitätsangeboten und betrieblicher Altersvorsorge, was das Arbeiten in zentraler Lage besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Architect Web-Frontend (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an neuen Technologien – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden!
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor!
Mach dich fit in den Technologien, die für die Stelle wichtig sind, wie Angular oder Java/Spring Boot. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein Know-how und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Architect Web-Frontend (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bringe deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrUP GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, insbesondere Angular und Java/Spring Boot. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Frontend-Entwicklung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Anforderungen mit Stakeholdern abgestimmt hast oder neue Technologien eingeführt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamgeist legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in früheren Projekten gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die sie in Zukunft einführen möchten.
