Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für eine zentrale Identity-Management-Plattform und gestalte innovative Prozesse.
- Unternehmen: International erfolgreiches Technologieunternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, internationale Zusammenarbeit und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit im Unternehmen und echte Verantwortung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Schlüsselrolle, die Technologie, Sicherheit und Business verbindet.
- Qualifikationen: Erfahrung in IAM, IGA und User Provisioning erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Über die Mission
Ein international erfolgreiches Technologieunternehmen steht vor der Herausforderung, seine globale Identity-Management-Landschaft zukunftssicher aufzustellen. Dafür wird eine Persönlichkeit gesucht, die nicht nur bestehende Systeme betreut, sondern Verantwortung übernimmt, Strukturen gestaltet und eine zentrale Plattform strategisch weiterentwickelt. Du agierst an der Schnittstelle von Business, Security und IT und sorgst dafür, dass digitale Identitäten sicher, effizient und nachvollziehbar verwaltet werden.
Deine Aufgaben
- Die strategische und operative Verantwortung für eine zentrale Identity-Management-Plattform übernehmen
- Identity-Prozesse entlang des gesamten User Lifecycles (Joiner, Mover, Leaver) gestalten und optimieren
- Rollen- und Berechtigungskonzepte weiterentwickeln und standardisieren
- Provisioning- und Governance-Prozesse automatisieren und skalieren
- Schnittstellen zwischen HR-Systemen, Verzeichnisdiensten und Fachanwendungen verantworten
- Sicherheits-, Compliance- und Audit-Anforderungen in technische Lösungen übersetzen
- Internationale Stakeholder, Fachbereiche und Entwicklungsteams zusammenbringen
- Architekturentscheidungen treffen und die Plattform technologisch weiterentwickeln
Deine Ausrüstung
Du bringst Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche mit:
- Identity & Access Management (IAM)
- Identity Governance & Administration (IGA)
- User Provisioning
- Identity Lifecycle Management
- Joiner-Mover-Leaver-Prozesse
- Rollen- & Berechtigungsmanagement
- Single Sign-On (SSO)
- Federation (SAML, OAuth2, OIDC)
- Active Directory / Entra ID
- LDAP, SCIM oder vergleichbare Technologien
- IAM-Lösungen wie Keycloak, SailPoint, One Identity, Omada, Saviynt, midPoint oder ähnliche Systeme
- Architektur-, Plattform- oder Systemverantwortung
Deine Belohnung
- Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
- Großer Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
- Internationale Zusammenarbeit in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld
- Moderne IAM- & Cloud-Landschaft
- Langfristige Perspektive mit nachhaltigem Einfluss auf die Unternehmensarchitektur
- Die Möglichkeit, Technologie, Sicherheit und Business nachhaltig miteinander zu verbinden
Deine Agentin
Du möchtest nicht nur Systeme betreiben, sondern eine zentrale Identity-Management-Plattform aktiv gestalten und strategische Verantwortung übernehmen? Dann lass uns darüber sprechen! Gerne erzähle ich Dir mehr über das Unternehmen, die technischen Herausforderungen sowie die fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten dieser Schlüsselrolle. Bewirb Dich direkt oder melde Dich unverbindlich bei mir. Auch wenn Du aktuell nicht aktiv auf Jobsuche bist, lohnt sich ein vertraulicher Austausch oft mehr als man denkt. Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess stehe ich Dir jederzeit gerne zur Verfügung.
Solution Architect IDM / System Owner (m/w/d) Arbeitgeber: hyrUP GmbH
Unser Kunde ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als IT Netzwerk Engineer (m/w/d) in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld die Möglichkeit bietet, an spannenden IT-Sicherheitsprojekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere und unterstützen Sie dabei, gesellschaftlich relevante IT-Lösungen zu entwickeln. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie Bike-Leasing und Firmenfitness, während Sie in motivierten Teams zusammenarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solution Architect IDM / System Owner (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei hyrUP GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie hyrUP GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architect IDM / System Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf hyrUP GmbH und die ausgeschriebene Position Solution Architect IDM / System Owner (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrUP GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von hyrUP GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
