Über die Position Du kennst die Lohn- und Gehaltsabrechnung nicht nur aus dem Lehrbuch, sondern weißt, worauf es bei einer zuverlässigen Payroll ankommt? Dann erwartet Dich eine Position mit Verantwortung, modernen Prozessen und Raum, Deine Erfahrung einzubringen. Deine Aufgaben Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen, Fehlzeiten sowie weiteren abrechnungsrelevanten Vorgängen Sicherstellung der korrekten Abrechnung unter Berücksichtigung von Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen Abstimmung mit Finanzbuchhaltung, Personalabteilung und weiteren Schnittstellen Begleitung von Jahresabschlussarbeiten, Prüfungen und Lohnsteuer-/Sozialversicherungsprüfungen Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personal oder Rechnungswesen Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit DATEV, SAP HCM, LOGA oder vergleichbaren Payroll-Systemen Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und verschiedenen Fachbereichen Diskretion und sicherer Umgang mit vertraulichen Personaldaten Deine Benefits Die Tätigkeit ist an verschiedenen Standorten möglich Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Arbeitszeit, 30 Tagen Urlaub und 40 Stunden/Woche Individuelle Weiterbildungen & Zertifizierungen, z. B. im Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht, DATEV oder SAP HCM Moderner Payroll-Bereich mit digitalen Prozessen und Möglichkeiten zur Automatisierung Gestaltungsspielraum bei der Optimierung von Abläufen und Systemen Verantwortungsvolle Position mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement Dein Kontakt Lass keine Zeit verstreichen und bewirb dich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle bei Herrn Tim Bauer (t.bauer@hyrup.de). Du erreichst mich unter der Rufnummer (01579 2835348)
HR Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: hyrUP GmbH
Unser Kunde ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als IT Netzwerk Engineer (m/w/d) in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld die Möglichkeit bietet, an spannenden IT-Sicherheitsprojekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere und unterstützen Sie dabei, gesellschaftlich relevante IT-Lösungen zu entwickeln. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie Bike-Leasing und Firmenfitness, während Sie in motivierten Teams zusammenarbeiten.
