Vertriebler (m/w/d)

Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen, sucht ab sofort einen Vertriebler - der Vertriebsleiter (m/w/d) werden möchte. Wenn Sie die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien.

Tasks

• Du entwickelst die Vertriebsstrategie im IT-Umfeld und sorgst für ihre erfolgreiche Umsetzung.
• Du führst, motivierst und förderst das Vertriebsteam, damit es seine Ziele kontinuierlich übertrifft.
• Du entdeckst neue Markt- und Wachstumspotenziale – von Software über IT-Services bis zu Cloud-Lösungen – in enger Abstimmung mit dem CTO.
• Du behältst die Sales-Pipeline im Blick, erstellst Forecasts und analysierst KPIs zur Steuerung des Vertriebserfolgs.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und unseren Herstellern zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Du planst und kontrollierst das Vertriebsbudget und stellst sicher, dass Ressourcen effizient eingesetzt werden.
• Du optimierst interne Vertriebsprozesse, um Abläufe schlanker und effektiver zu gestalten.

Profile

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im IT-Vertrieb mit.
• Du hast Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams.
• Du verfügst über ein fundiertes Verständnis des IT-Umfelds.
• Du zeigst ausgeprägte Kundenorientierung und erzielst hohe Abschlussstärke.
• Du gehst sicher mit CRM-Systemen um und nutzt Sales-KPIs zur Steuerung deiner Vertriebsaktivitäten.
• Du arbeitest selbstständig, analytisch und zielorientiert.
• Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und packst Dinge aktiv an.

What we offer

• Individuelle Einarbeitung – durch ein strukturiertes Onboarding lernst du alle relevanten Abteilungen kennen und erhältst einen vertieften Einblick in dein Arbeitsgebiet.
• Mentorenprogramm – ein erfahrener Kollege oder eine erfahrene Kollegin begleitet dich in der Anfangszeit und unterstützt dich fachlich wie persönlich.
• Gesundheitsförderung – mit gezielten Maßnahmen unterstützen wir dein Wohlbefinden.
• Finanzielle Vorsorge – Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Wertschätzung im Alltag – kleine Aufmerksamkeiten, Prämien und gemeinsame Feierlichkeiten zu besonderen Anlässen.
• Teamkultur – regelmäßige Events, sportliche Aktivitäten und gemeinsame Erlebnisse stärken den Zusammenhalt.
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und ein vorzeitiger Start ins Wochenende sorgen für die richtige Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle bei Frau Nele Maximiliane Sudol (n.sudol@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247132). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!