Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Kunden im B2B-Umfeld sowie Beratung zu IT-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Technologieberatungsunternehmen mit partnerschaftlicher Kultur.
- Vorteile: 90% Remote-Work, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Interesse an IT-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen aus der Technologieberatung, mit dem wir seit drei Jahren erfolgreich zusammenarbeiten, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsinnendienst IT (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Wir legen großen Wert auf eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit, die durch regelmäßige Treffen geprägt ist. In diesen Austauschformaten gelingt es uns stets, eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit zu schaffen – so sichern wir eine erfolgreiche und nachhaltige Kooperation.
Aufgaben
- Betreuung und Ausbau von Bestands- und Neukunden im B2B-Umfeld
- Beratung zu IT-, Hosting- und Cloudlösungen
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Durchführung von Kunden- und Beratungsgesprächen telefonisch sowie digital
- Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen
- Zusammenarbeit mit technischen Teams und internen Fachabteilungen
- Pflege von CRM-Systemen und Vertriebsaktivitäten
Profil
- Erfahrung im Vertrieb, Inside Sales oder Account Management
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundendialog
- Interesse an IT-Themen und technischen Lösungen
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit: Cloud-Services, Hosting, Web- oder Mailservern, IT-Infrastruktur oder Managed Services
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- 90 % Remote-Work, alle zwei Wochen ein Tag vor Ort
- Firmenwagen mit 0,25%-Regelung auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderner Technologie-Stack
- Hoher Gestaltungsspielraum in Technik & Architektur
- Weiterbildungsmöglichkeiten & Zertifizierungen
- Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
- Kollegiales Team & kurze Entscheidungswege
Kontakt
Sie sind interessiert? Dann freue ich mich, wenn Sie sich proaktiv bei mir bewerben auf die Position als Vertriebsinnendienst IT (m/w/d) bei Frau Lea Küchle (l.kuechle@hyrup.de). Für Rückfragen stehe ich unter der Telefonnummer 0211 54247139 zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Vertriebsinnendienst IT (m/w/d) mit Firmenwagen Arbeitgeber: hyrUP GmbH
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen in der Technologieberatung, das eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 90 % Remote-Work und einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann, bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Vergütung und Sozialleistungen, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen hohen Gestaltungsspielraum. Hier haben Sie die Chance, in einem kollegialen Team zu arbeiten und Ihre Karriere im Vertrieb von IT-Lösungen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsinnendienst IT (m/w/d) mit Firmenwagen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, dich direkt mit uns auszutauschen. Wir können dir wertvolle Tipps geben und dich bei deinem Bewerbungsprozess unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT-Themen! In Gesprächen kannst du deine Begeisterung für Cloud-Lösungen und IT-Infrastruktur hervorheben. Das macht einen positiven Eindruck und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienst IT (m/w/d) mit Firmenwagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position im Vertriebsinnendienst IT passen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrUP GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Produkte, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Vertrieb und IT. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer und überzeugender wirkst. Denke auch an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen klaren Überblick darüber, was als Nächstes kommt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen hast.
