Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Kundengewinnung und Aufbau langfristiger Beziehungen im Vertrieb.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und jungem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und spannende Aufgaben warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und wachse gemeinsam mit uns!
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest im Vertrieb durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig! Gemeinsam mit deinem Team wirst du intensiv ins Sales-Business eingeführt und optimal auf spannende Aufgaben vorbereitet, um gemeinsam mit hyrUP zu wachsen.
Aufgaben
- Eigenständige Kundengewinnung und Aufbau langfristiger Beziehungen
- Steuerung von Bewerbungsprozessen und Schnittstelle zwischen Kunde und Kandidat
- Sorgfältige Auswahl und Empfehlung passender Kandidaten
- Begleitung von Vertragsverhandlungen auf Top-Level-Management-Ebene
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung – Quereinsteiger willkommen!
- Stark in Kommunikation und Verhandlung
- Teamplayer mit Eigeninitiative und Organisationstalent
- Flache Hierarchien in einem jungen Team
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Modernes Equipment und attraktive Vergütung
Interessiert? Dann sende uns deine Bewerbung an oder kontaktiere uns unter 0211/ bei Fragen.
Personalberater:in Arbeitgeber: hyrUP
hyrUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, im Vertrieb durchzustarten und deine Karriere in einem dynamischen Umfeld zu gestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsmitteln und einem unterstützenden Team fördert hyrUP nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Hier hast du die Chance, in einem jungen Team mit flachen Hierarchien zu arbeiten und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, übe deine Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte, vernetze dich mit Fachleuten und zeige, dass du in deinem Bereich aktiv bist. Das kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Ob Kommunikationstalent oder Organisationstalent – zeig uns, wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und der Prozess läuft reibungsloser!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyrUP vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Personalberaters vertraut. Informiere dich über die Aufgaben, die du übernehmen wirst, und über die Werte von hyrUP. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Erwartungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer mit Eigeninitiative bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Herausforderungen im Vertrieb sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das Team bei hyrUP sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also lass deine individuelle Note durchscheinen.
