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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kunden, die perfekten Pool- und Wellnessprodukte zu finden.
- Arbeitgeber: Ein krisenfestes Familienunternehmen mit einem freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Verkauf mit Leidenschaft und direktem Kundenkontakt in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung sind erforderlich.
- Andere Informationen: 25 Stunden pro Woche, verteilt auf 2 bis 3 Tage.
VERKAUFEN IST DEINE LEIDENSCHAFT? Du liebst es, Kunden mit Fachwissen und guter Beratung zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Verkäufer*in hilfst du dabei, dass unsere Kunden ihre perfekten Pool- und Wellnessprodukte finden.
25 Stunden pro Woche, verteilt auf 2 bis 3 ganze Arbeitstage im Wechsel. Dich erwartet ein sicherer Job in einem krisenfesten Familienunternehmen mit fairer Bezahlung über KV und ein freundliches, engagiertes Team.
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Technische*r Verkäufer*in - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Hytek GmbH
Kontaktperson:
Hytek GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische*r Verkäufer*in - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Pool- und Wellnessprodukte. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur Verkaufsfähigkeiten hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Produkte, die du verkaufst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Kunden erfolgreich beraten hast und welche Techniken du verwendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die dein Interesse an den Bedürfnissen der Kunden zeigen und wie du ihnen helfen kannst, die besten Entscheidungen zu treffen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Teamkultur, damit du in deinem Gespräch zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische*r Verkäufer*in - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Fähigkeit zur Kundenberatung hervorhebst. Zeige auf, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle reizt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Verkauf und in der Kundenberatung, um deine Eignung zu unterstreichen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hytek GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Verkaufsleidenschaft
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Verkauf zu nennen. Zeige, wie du Kunden erfolgreich beraten und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Kenntnis der Produkte
Informiere dich im Voraus über die Pool- und Wellnessprodukte, die das Unternehmen anbietet. Zeige dein Fachwissen während des Interviews, um zu demonstrieren, dass du in der Lage bist, Kunden kompetent zu beraten.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen ein engagiertes Team sucht, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Kollegen verdeutlichen. Zeige, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Verkauf oder nach den Erwartungen an die Rolle.
